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寧波
交通肇事緩刑影響工作嗎?
一、交通肇事緩刑影響工作嗎?
會造成一定的影響。
交通肇事罪可不可以不開除工作
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
單位有權解除勞動合同。
二、交通肇事罪量刑標準：
下列行為，處三年以下有期徒刑或者拘役：
1.負事故全部或者主要責任的：死亡一人或者重傷三人以上;
2.負事故同等責任的：死亡三人以上;
3.造成公共財產或者他人財產直接損失三十萬元以上，負事故全部或者主要責任，且無能力賠償的。交通肇事致一人以上重傷，負事故全部或者主要責任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：
1)酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的;
(2)無駕駛資格駕駛機動車輛的;
(3)明知是安全裝置不全或者安全機件失靈的機動車輛而駕駛的;
(4)明知是無牌證或者已報廢的機動車輛而駕駛的;
(5)嚴重超載駕駛的;
(6)為逃避法律追究逃離事故現場的。
下列行為之一，視為“有其他特別惡劣情節”，處三年以上七年以下有期徒刑：
1負事故全部或者主要責任的：死亡二人以上或者重傷五人以上;
2負事故同等責任的：死亡六人以上;
3造成公共財產或者他人財產直接損失在六十萬元以上，負事故全部或者主要責任，且無能力賠償。
交通安全的重要性想必廣大群眾在生活中也是有所耳聞和了解的，安全的守護也是需要每個人共同參與的。同時身為駕駛員在駕駛的過程中應當及時關注周圍的環境，以免由于忽視造成嚴重的車禍事件。同時飲酒駕駛的事故層出不窮，希望廣大駕駛員群眾引起注意。
交通肇事逃逸罪判刑幾年
交通肇事罪與以危險方法危害公共安全罪的區別
發生交通事故的原因有哪些?
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