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寧波
事業單位法律顧問制度是怎樣的
事業單位法律顧問制度
法律顧問制度是指在行政執法單位自主聘請法律知識較強的專業人員，作為單位的法律顧問，為單位依法行政提供法律參謀，是加強單位法治機構和隊伍建設，規范和監督行政活動的一項重要制度。
單位聘請的法律顧問，一般應是注冊的執業律師或法律服務工作者。單位可以聘請一名法律顧問，也可以聘請多名組成法律顧問團或顧問組，設首席法律顧問。
單位聘請法律顧問應當在協商一致的基礎上，與律師或法律服務工作者所在所簽定聘用合同。凡以單位名義作出的行政決定、重要文件，事先要經法律顧問對其合法性進行審查，單位分管領導才予以審閱簽發;凡涉及單位重大的項目、機構改革政策等，單位領導班子都應專門聽取法律顧問的意見。
根據我國律師法及相關行業管理規定，律師提供事業單位常年法律顧問服務的通常內容為協助聘方處理日常法律事務，包括：
1、以口頭或書面形式答復事業單位日常經營活動有關的法律咨詢問題，依法提供建議或者出具法律意見書;
2、根據事業單位要求，出席單位的內部會議并討論與日常經營活動有關的法律問題，進行法律分析、論證，為事業單位內部決策提供咨詢意見和法律依據;
3、根據事業單位要求，代表貴單位出席貴單位與第三方的與貴單位日常經營活動有關的會談、談判;
4、根據事業單位要求，參與起草或審閱貴單位內部制度文件;
5、協助草擬、制訂、審查或者修改貴單位與第三方簽署的與貴單位日常經營活動有關的合同、協議、章程等法律文書;
6、受事業單位委托，簽署、送達或者接受與貴單位有關的法律文件;
7、應事業單位要求，就貴單位已經面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發表律師意見，或者參與非訴訟談判、協調、調解;
8、應事業單位要求，講授法律實務知識，對單位內部管理人員進行相關的法律培訓;
9、根據事業單位要求，協調處理貴單位內部的糾紛。
10、辦理雙方商定的其他法律事務。
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