基本信息

依照國家關于企業法律顧問制度的規范概念，企業法律顧問(企業律師)，是指經全國統一考試合格，取得兩部一委聯合頒發的《企業法律顧問資格證書》，和經本省注冊，取得《企業法律顧問執業資格證書》，并受企業聘用成為有關企業的內部成員，專職從事企業法律事務工作的人員。，也稱企業律師。企業法律顧問證封面另一種“企業法律顧問”，就是企業與律師事務所簽訂法律顧問合同，由律師事務所指派執業律師擔任企業的法律顧問，其并未成為有關企業的內部成員，是企業外聘的法律顧問。依照中國現代企業制度的有關規范，國有企業應當盡快建立和完善其內部的企業法律顧問機制，從而及時有效的防范企業生產經營管理中的各種法律風險。而是否需要外部法律顧問或聘請律師，則應根據企業的特殊需要，征求該企業的企業法顧問意見，另向社會選聘。

服務范圍

⒈解答法律咨詢、為合法經營提供建議。

⒉代為修改或起草各類合同，爭取為聘方獲得法律允許范圍內的最大利益。

⒊對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進行全面審查，并提出法律意見。

⒋受聘請方的委托，為聘請方作律師見證(該項內容另外收費)，制作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。

⒌接受委托，擔任聘方的代理人，參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解、仲裁或訴訟活動，尋求糾紛的公正處理，維護聘方的合法權益。(該項內容另外收費)

⒍協助聘方清理債權債務、制定追債方案;受聘方委托，參加調解，仲裁或訴訟，保證聘方債權的實現。(該項內容另外收費)

⒎根據聘請方需要，協助聘請方開展有關法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強企業管理。

⒏為企業中層干部提供應知會的法律、法規及最常用的法律條款。根據聘請方需要，進行相關法律知識宣講。

⒐為企業高層提供與其業務活動有關的經常性法律咨詢，向其提供有關法律信息資料，解釋有關法律規定，為高層決策提出法律意見。

⒑及時修改、補充合同，制訂出一系列公司對內、對外的標準格式合同，供公司、集團各部門參考使用。

⒒清理出需要及時追款的合同業務，列出追款方式及時間表，確保訴訟時效、以保障公司、企業效益。

資格考試

考試辦法制定1997年，依據人事部、國家經貿委、司法部下發了《人事部、國家經貿委、司法部關于印發〈企業法律顧問執業資格制度暫行規定〉及〈企業法律顧問執業資格考試實施辦法〉的通知》(人發〔1997〕2企業法律顧問考試用書6號)，國家開始實施企業法律顧問執業資格制度。2002年人事部下發了《關于調整企業法律顧問執業資格考試有關規定的通知》(人發〔2002〕21號)，企業法律顧問考試用書對原有考試管理辦法進行了修訂。考試工作由人事部、國家經貿委共同負責，日常工作委托國家經貿委經濟法規司承擔，具體考務工作委托人事部人事考試中心組織實施。《關于調整企業法律顧問執業資格考試有關規定的通知》(人發〔2002〕21號)。

如果您想從事法律顧問這一個工作，實現就要知道這一工作需要的人才需要什么樣的素質，看自己是不是適合條件，然后再決定是要補充自己的知識還是放棄這一工作。以上就是現編為您整理的資料，希望可以解決您目前的困惑。如果您的問題比較復雜，我們律霸網也提供律師在線咨詢服務。

基本信息

依照國家關于企業法律顧問制度的規范概念，企業法律顧問(企業律師)，是指經全國統一考試合格，取得兩部一委聯合頒發的《企業法律顧問資格證書》，和經本省注冊，取得《企業法律顧問執業資格證書》，并受企業聘用成為有關企業的內部成員，專職從事企業法律事務工作的人員。，也稱企業律師。企業法律顧問證封面另一種“企業法律顧問”，就是企業與律師事務所簽訂法律顧問合同，由律師事務所指派執業律師擔任企業的法律顧問，其并未成為有關企業的內部成員，是企業外聘的法律顧問。依照中國現代企業制度的有關規范，國有企業應當盡快建立和完善其內部的企業法律顧問機制，從而及時有效的防范企業生產經營管理中的各種法律風險。而是否需要外部法律顧問或聘請律師，則應根據企業的特殊需要，征求該企業的企業法顧問意見，另向社會選聘。

服務范圍

⒈解答法律咨詢、為合法經營提供建議。

⒉代為修改或起草各類合同，爭取為聘方獲得法律允許范圍內的最大利益。

⒊對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進行全面審查，并提出法律意見。

⒋受聘請方的委托，為聘請方作律師見證(該項內容另外收費)，制作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。

⒌接受委托，擔任聘方的代理人，參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解、仲裁或訴訟活動，尋求糾紛的公正處理，維護聘方的合法權益。(該項內容另外收費)

⒍協助聘方清理債權債務、制定追債方案;受聘方委托，參加調解，仲裁或訴訟，保證聘方債權的實現。(該項內容另外收費)

⒎根據聘請方需要，協助聘請方開展有關法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強企業管理。

⒏為企業中層干部提供應知會的法律、法規及最常用的法律條款。根據聘請方需要，進行相關法律知識宣講。

⒐為企業高層提供與其業務活動有關的經常性法律咨詢，向其提供有關法律信息資料，解釋有關法律規定，為高層決策提出法律意見。

⒑及時修改、補充合同，制訂出一系列公司對內、對外的標準格式合同，供公司、集團各部門參考使用。

⒒清理出需要及時追款的合同業務，列出追款方式及時間表，確保訴訟時效、以保障公司、企業效益。

資格考試

考試辦法制定1997年，依據人事部、國家經貿委、司法部下發了《人事部、國家經貿委、司法部關于印發〈企業法律顧問執業資格制度暫行規定〉及〈企業法律顧問執業資格考試實施辦法〉的通知》(人發〔1997〕2企業法律顧問考試用書6號)，國家開始實施企業法律顧問執業資格制度。2002年人事部下發了《關于調整企業法律顧問執業資格考試有關規定的通知》(人發〔2002〕21號)，企業法律顧問考試用書對原有考試管理辦法進行了修訂。考試工作由人事部、國家經貿委共同負責，日常工作委托國家經貿委經濟法規司承擔，具體考務工作委托人事部人事考試中心組織實施。《關于調整企業法律顧問執業資格考試有關規定的通知》(人發〔2002〕21號)。

如果您想從事法律顧問這一個工作，實現就要知道這一工作需要的人才需要什么樣的素質，看自己是不是適合條件，然后再決定是要補充自己的知識還是放棄這一工作。以上就是現編為您整理的資料，希望可以解決您目前的困惑。如果您的問題比較復雜，我們律霸網也提供律師在線咨詢服務。