單位員工因為工傷導(dǎo)致不能繼續(xù)工作，想要向企業(yè)依法申請索賠的，是需要首先進(jìn)行工傷認(rèn)定的。那么，昆明市工傷認(rèn)定部門是哪里呢？應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行工傷認(rèn)定呢？需要攜帶哪些申請資料呢？小編搜集了一些相關(guān)材料，提供給大家吧。

一、事項名稱：

工傷認(rèn)定

二、政策依據(jù)：

《工傷保險條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第586號2010年12月20日)

《工傷認(rèn)定辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第8號)

云南省人民政府關(guān)于印發(fā)《云南省實施工傷保險條例>辦法》的通知(云政發(fā)[2011]255號)

《云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳 關(guān)于印發(fā)云南省國家機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位參加工傷保險實施辦法的通知》(云人社發(fā)[2012]217號)

《昆明市人民政府關(guān)于印發(fā)昆明市工傷保險實施辦法的通知》(昆政發(fā)[2014]11號)

三、受理條件：

云南省省級、昆明市市級機關(guān)或參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位職工發(fā)生工傷(職業(yè)病)傷害的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，按照《工傷保險條例》規(guī)定準(zhǔn)備好應(yīng)當(dāng)提交的材料后，可以向昆明市人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，按照《工傷保險條例》規(guī)定準(zhǔn)備好應(yīng)當(dāng)提交的材料后，可以向昆明市人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。

四、申請材料：

1.《工傷認(rèn)定申請表》,收原件(5)份

2.工傷調(diào)查核實報告,收原件(1)份

3.受傷本人陳述經(jīng)過,收原件(1)份

4.受傷本人身份證,收復(fù)印件(1)份

5.兩個旁證材料,收原件(2)份

6.兩個旁證人身份證,收復(fù)印件(2)份

7.診斷證明書,收原件(1)份

8.病歷本,收復(fù)印件(1)份

9.公務(wù)員登記表,收復(fù)印件(1)份

10.單位組織活動通知書或相關(guān)材料,收原件(1)份

11.交通事故認(rèn)定書或相關(guān)材料,收原件(1)份

12.暴力傷害事故報案相關(guān)材料,收原件(1)份

五、辦理程序：

1. 申請人攜帶申請材料昆明市政務(wù)服務(wù)中心提出申請，填寫《工傷認(rèn)定申請表》;

2.政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員對材料進(jìn)行完整性審核，材料齊全完整，符合法定形式，則予以收件，出具回執(zhí);將材料裝入信封，流轉(zhuǎn)人社局工傷處，資料不齊全、不符合法定形式，則不予收件，并退還申請人資料，一次性告知需補充的資料;

3.昆明市人社局工傷處對材料進(jìn)行審查，符合條件的，將申請材料轉(zhuǎn)交分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批，出具意見并根據(jù)需要到現(xiàn)場調(diào)查(對于重大傷亡及事實不清的，進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查)，審批通過后，打印《工傷認(rèn)定決定書》，并將《工傷認(rèn)定決定書》流轉(zhuǎn)到昆明市政務(wù)服務(wù)中心回復(fù)窗口;

4. 昆明市政務(wù)服務(wù)中心回復(fù)窗口工作人員通知申請人辦事結(jié)果及攜帶回執(zhí)前來領(lǐng)取《工傷認(rèn)定決定書》。

六、主管部門：

人力資源和社會保障局

七、辦事窗口：

昆明市政務(wù)服務(wù)中心

八、辦理時限：

無

九、咨詢查詢：

0871-63149854

十、收費標(biāo)準(zhǔn)：

無

十一、收費依據(jù)：

無

十二、特別說明：

無

昆明市工傷認(rèn)定部門也就是政府服務(wù)管理局了，大家在進(jìn)行昆明市工傷認(rèn)定的時候，只需按照上述步驟來進(jìn)行就可以了。大家在進(jìn)行工傷認(rèn)定的時候，記得攜帶申請書，工傷診斷證明書，病例等等的原件及復(fù)印件，如果大家對于如何進(jìn)行工傷認(rèn)定還有疑問的話，建議咨詢轉(zhuǎn)業(yè)律師。

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