一、職業病鑒定申請書的內容包括哪些?

職業病鑒定申請書的內容包括勞動者姓名、性別、出生年月、身份證號碼以及單位的基本信息。

職業病鑒定申請書

用人單位：_____________________聯系人：_________聯系電話：____________

勞動者姓名 性別 出生年月 身份證號碼

勞動者 地址

郵編 電話 照片

用人單位 名稱 聯系人

地址 電話

機構

代碼 郵編

申請鑒定事由

職業有害因素接觸情況 接觸

主要有害因素

名稱 接觸

年限

隨附材料

備注

承諾聲明

如實提供職業病診斷所需各項資料,若提供虛假資料,愿承擔相應法律責任。

用人單位或本人簽字(蓋章)：

年 月 日

二、工傷

工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。

工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害(occupational injuries)，是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。

1921年國際勞工大會通過的公約中對"工傷"的定義是:由于工作直接或間接引起的事故為工傷。

1964年第48屆國際勞工大會也規定了工傷補償應將職業病和上下班交通事故包括在內。因此，當前國際上比較規范的"工傷"定義包括兩個方面的內容，即由工作引起并在工作過程中發生的事故傷害和職業病傷害。職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

關于工傷分類的相關規定

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

職業病也是工傷的一種，故而職員在確定自己患職業病之后，需要書寫職業病鑒定申請書，由專業的機構鑒定身患何種職業病以及確定等級之后，才能得到賠償。若是不知道職業病鑒定申請書應該怎么寫，可以委托專業律師書寫。

中華人民共和國職業病防治法

職業病賠償標準

最新職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準