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寧波
做完工傷鑒定可以辭職的可能性有多大
做完工傷鑒定可以辭職的可能性有多大
工傷鑒定結果出來后可以辭職。首先要明確一點，一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領取，而一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是在離職的時候才能得到。
工傷認定后，才能做勞動能力鑒定，也就是傷殘等級的簽訂。在等級簽訂出來之前，屬于工傷停工留薪期，工資福利不變，你沒有必要提出辭職。你說的費用，除了一次性傷殘補助金，是全國一樣外，其他的幾項費用各地是不一樣的。因此你需要依據你所在地的實施辦法來計算。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
辭職國家的有關部門有著明確的規定，即使自己做完了工傷鑒定，有關的企業進行了相應的賠償，自己依舊可以進行辭職手續的準備，這是員工的一項基本權利，并不是自己因為工傷而需要辭職，所以自己應該積極的踐行有關的規定。
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