工傷鑒定需要帶什么資料?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 124人看過(guò)

一、工傷鑒定需要帶什么資料?

1、工傷職工身份證/社保卡;

2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》;

3、有效的診斷證明;

4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;

5、其它材料。

【注】:工傷鑒定申請(qǐng)資料依據(jù)各地方實(shí)際情況提供。

怎樣走程序?

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;

2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒定。

3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專(zhuān)家確認(rèn)后,交納鑒定費(fèi)。如材料不全,由我辦出據(jù)委托診斷后,再來(lái)鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì),做出等級(jí)或結(jié)論,并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

工傷鑒定程序必須本人來(lái)完成嗎?

當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的,可以在接到評(píng)定書(shū)后十五日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)重新評(píng)定。上一級(jí)勞動(dòng)部門(mén)在接到重新評(píng)定申請(qǐng)書(shū)后三十日內(nèi),應(yīng)當(dāng)作出重新評(píng)定的決定。若傷者超過(guò)15日以后再向上一級(jí)的社勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)重新鑒定,則該部門(mén)可以不予受理。第二此傷情鑒定為最終鑒定,結(jié)果不可訴。

必須得本人去,同時(shí)帶著你的身份證、病歷、片子等材料,若是通過(guò)法院做的鑒定,那就只需要你本人帶著身份證、費(fèi)用以及手中的片子去即可。

(1)、申請(qǐng)做傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用;一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級(jí)傷殘則乘以90%,依此類(lèi)推,九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。

(2)、要求對(duì)方賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),被扶養(yǎng)人生活費(fèi),精神賠償金,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

傷殘鑒定即傷殘程度鑒定。傷殘鑒定是為了科學(xué)量化受害人因遭受各種形式的損害造成身體器官缺損、功能障礙和心理障礙,進(jìn)而導(dǎo)致受害人的生活、工作和社會(huì)活動(dòng)能力的喪失程度,為了解決社會(huì)生活實(shí)踐中的不同需求,由有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)相關(guān)的規(guī)定對(duì)受害人的傷殘程度做的鑒定結(jié)論。自診斷之日起一年內(nèi),可由該單位委托區(qū)縣勞動(dòng)能力 鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,鑒定結(jié)論為傷殘1至4級(jí)的人員,勞動(dòng)保障行政部門(mén)核發(fā)《工傷證》。自核發(fā)《工傷證》的次月享受工傷保險(xiǎn)待遇。未達(dá)到退休 年齡的,核定傷殘津貼以終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的本人工資為 基數(shù),本人工資低于當(dāng)年本市上一年度職工月平均工資60%的,以本市上一年度職工月平均工資60%核定,單位參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金支付。未參加工 傷保險(xiǎn)的,各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇由單位支付。鑒定結(jié)論為傷殘5至10級(jí)的人員,由《職業(yè)病診斷書(shū)》中明確的單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷 殘就業(yè)補(bǔ)助金后終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

綜上所述,遭受了工傷的員工如果準(zhǔn)備著手開(kāi)始傷勢(shì)的鑒定的話就需要提前準(zhǔn)備好完整有效的資料才能繼續(xù)進(jìn)行,而員工如果存在缺少資料的情況可以要求單位幫忙開(kāi)具,而單位對(duì)于自己?jiǎn)T工的工傷相關(guān)事項(xiàng)是負(fù)有絕對(duì)的責(zé)任提供幫助的。


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2020年工傷鑒定需要哪些材料?

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畢業(yè)于山東大學(xué),執(zhí)業(yè)12年,深耕婚姻家事、交通事故、民間借貸、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷賠償、刑事辯護(hù)等領(lǐng)域,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng),辦案嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí),深受當(dāng)事人信任及好評(píng)!

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