由于當(dāng)代社會(huì)，勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ髟蚨軅臅r(shí)間頻發(fā)，所以國(guó)家出臺(tái)一系列法律法規(guī)來保護(hù)勞動(dòng)者的利益。勞動(dòng)者受傷后需要鑒定好工傷后，根據(jù)工傷的等級(jí)來向公司要求賠償金額。那么工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?以濰坊為例，我們一起來看看濰坊工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2018年是怎樣的吧!

一、工傷是什么?

工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害

二、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

殘情定級(jí)后發(fā)給證件。殘情定級(jí)不實(shí)行“終身制”，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對(duì)工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查，殘情若有變化，等級(jí)應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)給予鑒定

三、濰坊工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2020年是怎樣?

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

四、視同工傷的情形

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

五、不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

以上便是小編對(duì)于濰坊工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2018年是怎樣的回答。因此我們可以知道職業(yè)病、工作場(chǎng)合受傷、工作收尾階段受傷、因?yàn)楣ぷ魉馐艿谋┝π袨榈榷紝儆诠b定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。但是如果有涉及故意犯罪、吸毒、自殘或者自殺行為，都不認(rèn)定為工傷。

2020年工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

一次性工傷賠償協(xié)議書

工傷認(rèn)定的條件是什么