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寧波
杭州工傷鑒定機構是那個單位？
職工在工作過程中受傷被認定為工傷的，首先應該積極治療康復，待病情恢復或有所穩定后，可以向相關部門申請工傷鑒定，因為工傷鑒定等級是確定工傷賠償標準的重要依據，因此，職工個人應準備好相關資料，在規定的鑒定機構按程序進行鑒定，那么，杭州工傷鑒定機構是那個單位呢？
一、主要辦理機構
杭州市勞動和社會保障局工傷、生育保險處；辦理地址：杭州市中河中路242號勞動大樓工傷生育保險處；聯系電話：87211475，87916407-2136、2055。
二、申辦對象資格
杭州市城區（不含蕭山區、余杭區）的各類企業及其職工。
工傷職工對杭州市所屬的區、縣（市）勞動鑒定委員會鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論之日起15日內申請重新鑒定。
三、辦理程序與要求
1、辦理基本條件：單位職工巳被認定為工傷，在停工留薪期內治愈、傷情處于相對穩定狀態，或者停工留薪期滿，且已因工傷造成殘疾影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定，鑒定勞動功能障礙程度、評定護理依賴程度。
2、辦理基本程序
（1）被鑒定人所在單位填寫《杭州市職工因工致殘程度鑒定表》一式四份，并附材料：工傷認定書原件和復印件，身份證復印件，醫療診斷證明書，門診原始病歷等相關材料，報主管單位審核。
（2）勞動鑒定委員會受理工傷鑒定后，2個月內通知被鑒定人到指定地點進行體檢，由醫學鑒定小組的相關醫療衛生專家，對照《職工工傷與職業病致殘程度》的國家標準，提出診斷意見；勞動鑒定委員會作出因工致殘程度和護理依賴程度等級的鑒定結論，并書面通知單位和被鑒定人。
（3）工傷職工對鑒定結論不服的，應當在收到鑒定結論起15日內向上一級勞動鑒定委員會提出重新鑒定的申請。
（4）用人單位和工傷職工在鑒定結論作出滿1年后，認為殘情變化的，可要求進行勞動能力復查鑒定。
符合資格和條件的職工可以填寫申請表格、提交相關證明材料，在鑒定機構受理后，按通知要求到指定位置進行身體檢查，同時，職工對鑒定結論有異議，或者一年后認為傷情變化的，都可以申請復查。
工傷賠償由誰支付
工傷保險條例中的工傷認定標準是什么
勞務派遣中的工傷,用人單位如何承擔責任
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