做工傷鑒定是大家維權的一個手段，但是，前提是鑒定的結果和自己想的沒有多大的出入。有時候，當事人在拿到鑒定結果以后并不是很滿意，甚至為了能夠多獲得一些賠償，想做一些假的鑒定結果。比如說在做眼睛工傷鑒定的時候，可能有些人會問，眼睛工傷鑒定造假是否可以呢?小編將為大家進行解答。

一、眼睛工傷鑒定造假是否可以?

是不能造假的。在傷殘鑒定時是由勞動能力鑒定委員會要求三到五名專家共同鑒定的。

二、眼睛工傷鑒定的法律依據

依據《工傷保險條例》　　第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十四條　省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：

(一)具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格

(二)掌握勞動能力鑒定的相關知識

(三)具有良好的職業品德。

第二十五條　設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

三、如何申請工傷認定?

用人單位員工發生傷(亡)事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：

1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;

2、《職工工傷認定申請書》;

3、員工本人身份證和工作證(或工卡);

4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過);

5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等);

6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);

7、工傷認定所需的其他材料;

8、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。

答案很明顯，眼睛工傷鑒定是不可以作假的。不僅是眼睛工傷鑒定，在我國，鑒定機構都有自己專業的水準，國家和單位都不允許鑒定造假的行為存在。否則，是會遭受嚴厲的處罰的，情節嚴重的話，是會承擔刑事責任的。鑒定機構在鑒定的時候，都有專業的流程和標準。

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