當(dāng)遭受傷害的勞動(dòng)者在經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定確認(rèn)屬于工傷后，接下來(lái)要進(jìn)行的就是工傷鑒定了，往往會(huì)根據(jù)這個(gè)工傷鑒定的結(jié)論來(lái)確定該職工能夠獲得怎樣的工傷賠償。那么實(shí)踐中該怎樣申請(qǐng)工傷鑒定？律霸為您解答。

醫(yī)療期終結(jié)后，單位拒絕進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，受傷職工可以自行申請(qǐng)傷殘。受傷職工自工傷醫(yī)療期滿之日起計(jì)算鑒定申訴期為半年。具體程序如下：

1、 凡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的受傷職工，須向市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)機(jī)構(gòu))遞交書(shū)面申請(qǐng)，并按要求詳細(xì)填寫(xiě)《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定 個(gè)人申請(qǐng)表》(一式三份)，與市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂《傷病職工個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定協(xié)議書(shū)》;

2、傷病職工在市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)登記后，由服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《鑒定表》(一式三份)中的個(gè)人情況和傷病情況及醫(yī)療經(jīng)過(guò)，貼上申請(qǐng)人小一寸免冠半身近照，并蓋服務(wù)機(jī)構(gòu)的騎縫章;

3、傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》到指定診斷醫(yī)院作診斷結(jié)論并由醫(yī)院有關(guān)科室蓋章后，連同有關(guān)病歷、檢驗(yàn)結(jié)果交回服務(wù)機(jī)構(gòu)，由服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)送市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì);

4、傷病職工向服務(wù)機(jī)構(gòu)送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后，到服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

相關(guān)知識(shí)：工傷鑒定需要哪些材料

1.本人與工廠的勞動(dòng)關(guān)系證明(如廠牌、勞動(dòng)合同等)

2.上班時(shí)間證明(如考勤或排班表)

3.初診證明(找醫(yī)生開(kāi))或初診病歷復(fù)印件

4.身份證復(fù)印件;

5.在場(chǎng)員工證人;

6.工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)(社保有)

7.工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(找工廠要，工廠不給可以到當(dāng)?shù)毓ど叹执蛴?

8.工傷經(jīng)過(guò)概述(自己寫(xiě)，內(nèi)容包括姓名、性別、身份證號(hào)、從事工種、什么時(shí)間上班、什么時(shí)間出的事故、誰(shuí)送你去的醫(yī)院、是看門診還是住院，住院要寫(xiě)清楚床號(hào)、當(dāng)天你的上班、下班時(shí)間)

工傷鑒定程序不會(huì)自己?jiǎn)?dòng)，需要當(dāng)事人向勞動(dòng)能力鑒定部門提出申請(qǐng)，同時(shí)還需要提交申請(qǐng)書(shū)以及相應(yīng)的鑒定材料。那么你知道工傷鑒定申請(qǐng)書(shū)該如何寫(xiě)？申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間又是怎樣規(guī)定的呢？更多工傷鑒定方面的法律知識(shí)，請(qǐng)你上律霸網(wǎng)站咨詢了解。

工傷鑒定手續(xù)是如何進(jìn)行辦理的

工傷鑒定條件是什么

國(guó)家工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么