在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職業病鑒定評不上等級能賠償嗎?
工傷鑒定沒有評到傷殘級別的，可以按《工傷保險條例〉的規定，享受以下工傷待遇的。
1、工傷醫療期間的工資由用人單位按受傷前標準進行支付的。
2、產生的如下費用可以報銷的。〈社會保險法〉
工傷級別鑒定標準
工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
國家發布了《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》)gb/t16180-2006 )，這是新的工傷鑒定的國家標準，標準共分10級。
工傷償付標準不變，評殘的條文數，則由過去的470條增加到572條，工傷職工致殘等級鑒定有了新依據。另外根據器官損傷、功能障礙、醫療依賴及護理依賴4個方面，將工傷、職業病致殘等級分解為5個門類，劃分為10個等級共572個條目，條目增加了102條。使眼科、胸、腹外科等有了對號入座的評殘條文;同一殘情傷殘級別也進行了調整，如剖腹探查、臟器修補等。
其中，符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。以下刊登的即是一至十級傷殘標準的具體規定。
法律首先是指一種行為規范，所以規范性就是它的首要特性。規范性是指法律為人們的行為提供模式、標準、樣式和方向。法律同時還具有概括性，它是人們從大量實際、具體的行為中高度抽象出來的一種行為模式，它的對象是一般的人，是反復適用多次的。法律還具有普遍性，即法律所提供的行為標準是按照法律規定所有公民一概適用的，不允許有法律規定之外的特殊，即要求“法律面前人人平等”，一旦觸犯法律，便會受到相應的懲罰，對其教育，改良。
當然也可以進行勞動能力鑒定，勞動能力鑒定無傷殘等級，但符合工傷認定的話，也還是可以要求賠償的。若用人單位有為你繳納工傷保險，無傷殘的，可以依法享受以下工傷保險待遇： 1、工傷醫療待遇。包括：工傷醫療費、伙食補助費、到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費。 2、停工留薪期工資福利。福利待遇不變，按照原工資支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不能超過12個月。 3、停工留薪期護理費。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
哪些房屋不能轉租,房屋怎么轉租才合法
2021-02-14終止勞動合同協議書
2021-03-04遇到寵物擾民怎么辦
2021-01-26物業服務合同無效時有哪些后果
2020-11-19股份制企業改制流程有哪些
2020-11-29主要責任不要諒解書會坐牢嗎
2021-01-08銀行匯票的基本當事人有哪些
2020-11-09新三板上市條件
2021-01-07包庇縱容黑社會怎么處罰
2020-11-12贍養費協議書
2020-11-16生而不養的父母,可以不贍養嗎
2021-01-10連帶責任與不真正連帶責任是什么
2020-11-23陽臺使用權歸誰
2021-03-04精神出軌的離婚證據有哪些
2021-02-22按揭房能否再次擔保抵押
2021-02-03誰對政府投資項目負有監督管理職責
2021-02-11法律規定擔保合同簽訂流程是什么樣的
2020-12-17兼職是雇傭關系嗎
2020-12-05房屋中介收費要求有哪些
2021-01-08鋪乳期間可以中止合同嗎
2021-01-20