一個手指骨折工傷應該賠多少錢?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 496人看過

一、一個手指骨折工傷應該賠多少錢?

一般在幾千元,造成一般傷害未達到殘疾的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

二、工傷認定程序

職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應當進行勞動能力鑒定,評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下:

1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定。特殊情況下,職工可直接申請;

2、 提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報告及有關材料;屬職業(yè)病的,需持衛(wèi)生部門授權的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的,需持精神病院的診斷資料;其它情況的,需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會;

3、 勞動鑒定委員會應認真審定申請及附件材料,對資料不全或情況不明的不予受理;

4、 對符合條件的,統(tǒng)一安排鑒定,并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關人員;

5、 勞動鑒定委員會應當委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫(yī)學診斷;

6、 專家組對傷殘、病殘職工的狀況,寫出定性、定量的診斷意見,由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級,并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應將鑒定結果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工;

7、 職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以向當?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復查;對復查結論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復查鑒定最終結論由省級勞動鑒定機構作出。

工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發(fā)生爭議的,按照勞動爭議的有關規(guī)定辦理;與勞動行政部門或工傷保險經(jīng)辦機構發(fā)生爭議的,按照行政復議和行政訴訟的有關法律、法規(guī)辦理。

員工的一個手指骨折的情況下,顯然是不構成傷殘等級的,所以也是不存在傷殘等級賠償?shù)恼J定,但對于員工醫(yī)療期間的費用是需要支付的,并且在醫(yī)療期內(nèi)用人單位不得解除與勞動者的勞動合同,并按照規(guī)定的工資待遇發(fā)放工資。


工傷賠償必須掌握的三大時效

最新非工傷死亡賠償標準

五級工傷能賠償多少錢

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
彭陽

彭陽

執(zhí)業(yè)證號:

14201201110175755

湖北得偉君尚(湖北自貿(mào)區(qū)武漢片區(qū))律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

彭陽

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 久久久老熟女一区二区三区| 国产精亚洲视频| 免费又黄又爽1000禁片| 三级理论在线播放大全| 色三级大全高清视频在线观看| 日韩综合无码一区二区| 国产成人精品一区二区三区无码| 亚洲av丰满熟妇在线播放| 亚洲xxxxx| 最近中文字幕免费mv视频8| 国产成人综合在线观看网站| 久久精品老司机| 金莲你下面好紧夹得我好爽| 日本xxxxxxx69xx| 国产91热爆ts人妖在线| 中文在线观看www| 第四色最新网站| 夜精品a一区二区三区| 亚洲欧洲精品国产区| 手机看片一区二区| 最近最新视频中文字幕4| 国产在线拍揄自揄拍无码| 久久久久亚洲av无码专区| 美女大胸又爽又黄网站| 女人与大拘交口述| 亚洲欧美精品一区天堂久久| 一级有奶水毛片免费看| 日韩精品无码一区二区三区AV| 国产亚洲欧美精品久久久| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 精品偷自拍另类在线观看| 在线|一区二区三区四区| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 国产精品真实对白精彩久久| 日批视频在线免费观看| 再一深点灬舒服灬太大了视频 | 国产乱子伦一级毛片| 两个人日本WWW免费版| 狠狠综合久久久久尤物丿| 国产精品成人无码久久久| 亚欧洲精品在线视频免费观看|