在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
退休有工傷殘疾證的有什么待遇
一、退休有工傷殘疾證的有什么待遇？
工傷標準最重的是1級，最輕的是10級。
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
綜合上面所說的，如果在工傷中發生殘疾的，只要在合法的條件下辦理了殘疾證那么就可以得到相應的賠償，一般評的級數越高那么所得到的賠償金額就會越多，所以，在申請賠償的時候就要按照規定的流程來進行辦理，不同的情況所得到的金額就會越多。
最新農民工工傷賠償程序
怎樣計算工傷賠償費用
工傷賠償的期限是多久
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政復議的對象是什么
2021-01-27企業違反什么工會可以依法要求誰承擔責任
2021-01-02發生交通事故后如何進行傷殘鑒定
2020-12-25租房合同最長多少年
2021-03-22不安抗辯權什么時候行使
2021-01-16債務訴訟時效該如何計算
2021-02-10婚前貸款買房屬于共同財產嗎
2021-03-08撤銷仲裁的條件有什么
2021-01-08原公司注銷工齡怎么認定
2020-11-09離職前幾年的勞動爭議都可以申請嗎
2021-01-07飛機故障延誤賠償流程
2021-03-20保險合同具有哪些法律特征
2021-03-24保證保險合同糾紛怎么處理
2021-01-15陳某訴一保險合同糾紛上訴案
2020-11-22勞動局的保險認證什么時間結束
2021-01-19外資保險公司違反法律被吊銷證書的如何處理
2021-03-09主責第三者險賠償醫藥費嗎
2021-01-16報保險需要原件嗎
2021-03-10掛靠車輛該怎樣保險
2020-11-19承包合同具有民事責任嗎
2021-01-29