工傷員工后續(xù)治療期間有無誤工費(fèi)?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 192人看過

一、工傷員工后續(xù)治療期間有無誤工費(fèi)?

工傷員工后續(xù)治療期間如果治療的時(shí)間確定是可以主張誤工費(fèi)的賠償?shù)摹U`工時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人的誤工費(fèi)包括但不限于工資、“三補(bǔ)”(如飯補(bǔ)、車補(bǔ)和話補(bǔ))、獎(jiǎng)金和津貼。

二、誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評定傷殘的前一日。

2、當(dāng)事人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等,但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。

當(dāng)事人無固定收入的,按照其最近3年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的,可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

3、誤工費(fèi)的計(jì)算公式

誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間

(1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入

(2)無固定收入,但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間

(3)無固定收入,且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間。

如果員工因?yàn)楣脑蛐枰蒺B(yǎng)治療,這期間公司需要賠償相應(yīng)的誤工費(fèi)這是我們都清楚的,但如果傷情較為嚴(yán)重,出院之后在今后的生活中病情又復(fù)發(fā)需要進(jìn)行后續(xù)的治療的情況的,也是可以向用人單位主張誤工費(fèi)的賠償?shù)模萌藛挝挥辛x務(wù)履行相應(yīng)的責(zé)任。


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