誤工費沒有實際減少的內(nèi)容是怎么樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 530人看過

誤工費是因為當事人在侵權(quán)行為的過程中是一個受害者的身份,因為侵權(quán)的行為,侵權(quán)人將被害人打傷了,期間因為各種處理的過程所花費的時間而沒有正常的工作,如果用人單位沒有支付工資的,那么行為人應(yīng)該就這部分工資進行賠償。那么關(guān)于誤工費沒有實際減少的內(nèi)容是怎么樣的?

一、誤工費沒有實際減少

誤工費,法律定義為因誤工而減少的收入。打人比方,某人因交通事故而住院,其單位因未能上班,未開其工資,誤工的費用就是其工資損失;如果單位只給其人開基本工資,而沒有獎金等部分,如有證據(jù)證明獎金部分減少,那這部分就是實際減少的收入,稱為誤工費; 如果單位全額給其人開工資,那么就沒有誤工損失了,也就不產(chǎn)生誤工費的問題了。但所有這些,均需充分的證據(jù)。如有其他問題,隨時聯(lián)系。

各地標準不一。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算60歲以上的老年人計算誤工費有法律依據(jù)

《中華人民共和國民法通則》第一百一十九條規(guī)定:“侵害公民身體造成傷害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢生活補助費等費用……”。《最高人民法院人身損害賠償解釋》第十七條規(guī)定:“受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償”。《中華人民共和國侵權(quán)責任法》第十六條規(guī)定:“侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入……”。可見,法律和司法解釋均未排除老人的誤工費求償權(quán)。只要遭受了收入的喪失或減少,無論年齡多大,都可以計算誤工費。交強險和商業(yè)第三者的保險條款:

其中包括的保障范圍有:喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費用、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護理費、康復費、交通費、被扶養(yǎng)人生活費、住宿費、誤工費,被保險人依照法院判決或者調(diào)解承擔的精神損害撫慰金、醫(yī)藥費、診療費、住院費、住院伙食補助費,必要的、合理的后續(xù)治療費、整容費、營養(yǎng)費,以及直接的財產(chǎn)損失。

中間提到了誤工費,那么誤工費是給對方可以得到賠償?shù)模悄阕约哼@邊誤工費就沒辦法賠償呢。誤工費標準

沒有收入的受害者,發(fā)生交通事故也可以獲得誤工損失賠償。根據(jù)高院 《關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件若干問題的解答》第三條規(guī)定,下崗失業(yè)人員、無業(yè)人員和不能舉證證明其收入以及不能證明其從事的具體行業(yè)的人員,可以參照目前公布的本市職工最低工資標準確定其誤工費用。

發(fā)生交通事故后,即使是沒有收入的受害者也可以主張誤工費的賠償,而賠償費用適用的是當?shù)氐淖畹凸べY標準。

誤工費沒有實際減少的內(nèi)容是怎么樣的?誤工費是要根據(jù)受害者的實際收入進行賠償?shù)?,所以到法院主張誤工費的賠償時,要提交相應(yīng)的工資收入證據(jù),如果在侵權(quán)行為發(fā)生的時候,耽誤工作,用人單位沒有支付工資的,那么行為人應(yīng)當賠償誤工費。


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江蘇碩揚律師事務(wù)所

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朱琴律師,女,漢,江蘇靖江人。大學法學本科,中華人民共和國注冊律師。本人工作經(jīng)驗豐富,曾擔任大型企業(yè)人事部,上市公司法務(wù)部經(jīng)理。現(xiàn)為專職律師,憑借扎實的法律知識,豐富的工作經(jīng)驗,出色的交際能力,在合同糾紛,公司法,勞動爭議,工傷保險糾紛等企業(yè)法律事務(wù),民商事仲裁訴訟中解決了大量疑難案件。

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