童工工傷賠償的內容

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 133人看過

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童工屬于非法用工,童工沒有達到法定的工作年齡,工作的能力不能滿足工作的要求,也容易發生工傷。童工發生工傷以后治療是第一位,但是后期最重要的就是要申請童工工傷賠償,童工工傷賠償也是對童工的一種保障,下面可以隨小編仔細來看看童工工傷的具體賠償內容。

一、童工工傷賠償

根據《中華人民共和國禁止使用童工規定》第十一條,“違反本規定使用童工的單位或者個人,對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應當負責治療,并承擔治療期間的全部醫療和生活費用。醫療終結,由縣級勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,由使用童工的單位或者個人根據其傷殘程度發給童工本人致殘撫恤費。

童工死亡的,使用童工的單位或者個人應當發給童工父母或者其他監護人喪葬補助費,并給予經濟賠償。前款規定發給各項費用的具體標準和辦法,由各省、自治區、直轄市人民政府確定。對童工傷、殘、死亡負有責任的單位和個人,由縣級以上勞動行政部門給予行政處罰;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。”的規定。

傷殘童工不需進行工傷認定,勞動鑒定委員會可根據單位或監護人提出的申請進行傷殘等級鑒定,由使用童工的單位按傷殘等級發給童工一次性賠償金,標準為一級傷殘為賠償基數的16倍,二級傷殘為賠償基數的14倍,三級傷殘為賠償基數的12倍,四級傷殘為賠償基數的10倍,五級傷殘為賠償基數的8倍,六級傷殘為賠償基數的6倍,7級傷殘為賠償基數的4倍,八級傷殘為賠償基數的3倍,九級傷殘為賠償基數的2倍,十級傷殘為賠償基數的1倍。死亡的為賠償基數的10倍。 賠償基數是指本市上一年度職工年平均工資。

二、用人單位的責任

根據《禁止使用童工規定》第十一條,“違反本規定使用童工的單位或者個人,對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應當負責治療,并承擔治療期間的全部醫療和生活費用。醫療終結,由縣級勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,由使用童工的單位或者個人根據其傷殘程度發給童工本人致殘撫恤費。童工死亡的,使用童工的單位或者個人應當發給童工父母或者其他監護人喪葬補助費,并給予經濟賠償。前款規定發給各項費用的具體標準和辦法,由各省、自治區、直轄市人民政府確定。對童工傷、殘、死亡負有責任的單位和個人,由縣級以上勞動行政部門給予行政處罰;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任”和第十五條,“有下列行為之一,違反治安管理處罰條例的,由公安機關給予治安處罰;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任:

(一)拐騙童工的;

(二)虐待童工的;

(三)強令童工冒險作業造成傷亡事故的;

(四)對童工人身健康造成其他傷害的。”的規定,用人單位使用童工致殘的,要承擔行政責任,造成嚴重后果的,可能觸犯刑法。

童工工傷的賠償是依據法律來的,一切的賠償標準都要依法并且合法,任何達不到法律規定的賠償標準的行為也將受到法律制裁。但是小編提醒工廠和企業,雇傭童工的行為是違法的,任何企業都為之付出代價的。因此,企業也要合法用工。


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