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寧波
九級工傷傷殘鑒定賠償是什么
在意外工傷中傷殘分為很多種類，分為一級、二級等，既然工傷分為很多種，就說明需要鑒定，只有在鑒定以后才知道是哪一種工傷，今天小編為大家帶來就是關于九級工傷傷殘鑒定賠償是什么，希望小編的編輯可以幫助到你們。
國務院2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》：
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第六十四條第二款 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
以北京市為例：
1、關于北京市工傷保險基金支出項目標準及相關問題的通知【京人社工發〔2011〕384號】：
五、工傷職工在終止或者解除勞動關系時，其領取的一次性工傷醫療補助金具體標準為解除或者終止勞動關系時3至18個月的本市上年度職工月平均工資。其中五級18個月，六級15個月，七級12個月，八級9個月，九級6個月，十級3個月。
用人單位應當支付的一次性傷殘就業補助金，按上述標準執行。
2、以上賠償金額標準按北京市2012年度職工年平均工資62677元，即月平均工資5223元為基數計算。
3、請大家注意!因受傷者的本人工資、各地職工月平均工資和地方法規規定各不同，故各地賠償標準也不一致。關于各地職工月平均工資，大家可以上網搜索查找或者到當地統計局咨詢。如大家想知道自己所在地的地方法規規定，可以登錄我的網站查找
4、除以上賠償項目外，您的工傷賠償項目還包括住院護理費、住院伙食補助費等。
現在大家清楚了嗎?對于工傷傷殘的索賠還是需要專業律師的解答，歡迎大家咨詢我們律霸的在線律師們，我們期待您的詢問。
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