在仲裁時，如果需要提交新的證據(jù)，當事人是可以申請仲裁延期的，申請仲裁延期就需要提交延期申請書，那么仲裁延期舉證申請書怎么寫呢?律霸小編整理了申請書范本以及申請仲裁延期需要注意的一些事項，請詳細閱讀下文。

一、仲裁延期舉證申請書范本

仲裁延期舉證申請書

______市仲裁委員會：

承蒙貴會根據(jù)實際情況續(xù)延本公司舉證期限至7月22日。本公司在與申請方的溝通中，雙方都認為有必要組織對賬，并收集補充證據(jù)材料。我公司請求貴會考慮到上述實際情況，準許再次相應順延舉證期限，以便當事雙方有充足時間收集提交更為詳實的證據(jù)，以供貴會查明案件事實。

特此申請，請予準許。

二、舉證期限的確立及限制

根據(jù)《證據(jù)規(guī)定》第33條第2、3款的規(guī)定，確立舉證期限的方式有兩種：一種是依當事人主義而確立的舉證期限;另一種是依法院職權(quán)而確定的舉證期限。

首先讓我們看看當事人主義協(xié)商的舉證期限的確定。由于民法調(diào)整的是平等主體之間發(fā)生的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的法律規(guī)范的總和。在當事人約定不違反法律法規(guī)的情況，法律均優(yōu)先適用當事人的約定。《證據(jù)規(guī)定》第33條第2款舉證期限可以由當事人協(xié)商一致并經(jīng)人民法院認可。由此，我們知道如果舉證期限材當事人主義則必須是雙方當事人協(xié)商一致的真實意愿的結(jié)果并由人民法院認可，未經(jīng)認可舉證期限無效。

其次，再看看法院依職權(quán)的舉證期限。《證據(jù)規(guī)定》第33條第3款規(guī)定，由人民法院指定的舉證期限不少于30日，自當事人收到案件受理通知書和應訴通知書的次日其計算。對此，人民法院依職權(quán)指定的舉證期限不以當事人是否就舉證期限達成協(xié)商一致為前提，無論當事人是否自行協(xié)商舉證期限，不影響法院依職權(quán)進行指定。

所以據(jù)此，在勞動仲裁法的舉證期限的指定上我們可以參照《證據(jù)規(guī)定》的做法。由于勞動法律關(guān)系也是平等主體之間的法律關(guān)系，勞動者和用人單位之間關(guān)系的特殊性只是體現(xiàn)在勞動過程的管理和被管理關(guān)系上。所以在舉證期限的商量上可以由雙方當事人協(xié)商并經(jīng)仲裁庭的認可或者可以直接由仲裁庭指定舉證期限。

三、舉證期限的長短

關(guān)于舉證期限確立的長短問題。由于勞動仲裁爭議對此沒有明確規(guī)定，導致目前在勞動爭議仲裁案件的實踐中，各地的勞動仲裁委員會的做法不一致。有的仲裁委規(guī)定可以在開庭前提交證據(jù)材料，有的規(guī)定最晚在開庭前一天提交。有的開庭之后提交仲裁委員會也收。

如何確立舉證期限的屆滿時間問題是關(guān)系到仲裁庭是否決定組織雙方當事人所提交的證據(jù)進行質(zhì)證的一個十分重要的環(huán)節(jié)。根據(jù)《證據(jù)規(guī)定》的有關(guān)精神，在勞動仲裁爭議方面，我們可以這樣認定：

1、仲裁庭不組織當事人進行庭前證據(jù)交換的，以仲裁庭指定或當事人協(xié)商并經(jīng)仲裁庭認可的舉證期限屆滿之日為準。

2、仲裁庭組織當事人進行證據(jù)交換的，以證據(jù)交換之日為舉證屆滿之日。

3、當事人申請延期舉證并經(jīng)仲裁庭準許的，如果仲裁庭不組織庭前交換證據(jù)的，以仲裁庭準許延期的屆滿之日為舉證期限的屆滿。如果仲裁庭組織庭前交換證據(jù)，以證據(jù)交換之日為舉證期限的屆滿之日。

四、舉證期限屆滿的法律后果

1、對于當事人逾期提交的證據(jù)材料，除對方當事人同意質(zhì)證的或當事人逾期提供的證據(jù)材料足以影響案件公正處理并經(jīng)沖裁庭同意的外仲裁庭將不組織質(zhì)證.。根據(jù)《證據(jù)規(guī)定》第47條的規(guī)定，未經(jīng)質(zhì)證的證據(jù)不能作為認定案件事實的依據(jù)。也就是說對于當事人在舉證期限屆滿后提交的證據(jù)，仲裁庭不能作為案件事實的依據(jù)。

2、舉證期限屆滿后，當事人增加變更訴訟請求的仲裁庭將不予準許。當然當事人可以在以后的仲裁中另行提出。舉證期屆滿后當事人提出申請鑒定的，仲裁庭也將不予允許。

以上就是關(guān)于仲裁延期舉證申請書的相關(guān)資料，希望能幫助到您。在舉證時，一定要注意延期時間，否則有可能法院不會予以采納，不會作為案件事實的依據(jù)。如果您還有其他疑問，可以咨詢律霸的在線律師，他們將竭誠為您服務。

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