一、不予以國家賠償的情形主要有哪些?
行政賠償:屬于下列情形之一的,國家不承擔賠償責任:
(一)行政機關工作人員與行使職權無關的個人行為;
(二)因公民、法人和其他組織自己的行為致使損害發生的;
(三)法律規定的其他情形。
刑事賠償:屬于下列情形之一的,國家不承擔賠償責任:
(一)因公民自己故意作虛偽供述,或者偽造其他有罪證據被羈押或者被判處刑罰的;
(二)依照刑法第十七條、第十八條規定不負刑事責任的人被羈押的;
(三)依照刑事訴訟法第十五條、第一百四十二條第二款規定不追究刑事責任的人被羈押的;
(四)行使偵查、檢察、審判職權的機關以及看守所、監獄管理機關的工作人員與行使職權無關的個人行為;
(五)因公民自傷、自殘等故意行為致使損害發生的;
(六)法律規定的其他情形。
二、國家賠償的歸責原則種類
( 一 ) 過錯原則
由于國家賠償制度是從事侵權賠償制度發展而來的,因而民事侵權制度中確定歸屬的過錯原則便對國家賠償法的歸責原則產生了深刻影響,在受民法影響較深的國家便是如此。這些國家在其國家賠償制度中也采用了民法的過錯原則作為國家承擔賠償責任的歸責原則。
1、主觀過錯
該種原則在英、美、德、日等國的民法中占據著主導地位,因而直接影響到各國國家賠償歸責原則的確立。主觀過錯說認為過錯之所以應受非難,原因在于行為人意識到自己行為的后果,過錯是由行為人內在的意志決定的,主觀過錯表明行為人具有道德上應受非難性。在這些國家中,國家對公務員不法行為承擔責任的理論依據是民法中雇主對雇員或代理人的義務,只在后者行使職權行為構成侵權行為時,國家才負責任。因此,此種責任的成立關鍵在于確定作為雇員或代理人的國家公務員在行使職權時是否存在過錯,在此,過錯的涵義指違法行為人對其違法行為及后果的一種主觀心理態度。
2、公務過錯
此理論以法國為典型代表。公務過錯是法國最高行政法院在拜勒鐵訴戒嚴司令案后,通過例形成的獨特的公務過錯理論。在該案中,明確指出“劃分公務員過失與公務機關過失實質上就等同于劃分兩者的責任,在正確的司法方針范圍內,公務員過失應由其行為人自己承擔,不合時宜或不正確地讓公務員承擔責任的過失就是公務機關的過失。”
公務過錯是指公務員活動欠缺正常的標準,其區別于民法及刑法意義上的過錯之處在于:一是公務過錯與個人過錯相脫離,它來源于公務人員,但不能歸責與公務人員,即它不以個人為歸宿,而是將其歸于公務員所屬的公務活動是否達到中等公務活動標準來衡量公務過錯在與否;二是公務過錯是客觀過錯,其主觀方面的應受譴責性被淡化,從而成為虛擬的過錯。因此,從某種程度上說,公務過錯概念與違法概念漸趨統一。
過錯原則雖然有利于與民事賠償相統一,但主觀過錯裁量尺度與依據比較模糊,沒有明晰的標準,而公務過錯與違法原則有漸趨統一的趨勢,容易造成歸責原則的競合,不利于實踐中的操作。
( 二 ) 無過錯原則
該原則產生于19實際下半葉,此時期因科技迅猛發展及政府權力擴張,造成公務活動帶來的一場危險情況隨之增加。在這種情況之下,即使政府活動不存在過錯,也可能導致公民合法權益的損害,而過錯原則對此損害的救濟顯得蒼白無力,為了彌補過錯原則之不足,因而便產生了危險責任原則,也叫無過錯原則。危險責任是“國家或公共團體及其公務員因行使公權力,執行公務,所形成之特別危險之狀態,致人民之權利發生損害,法律不評價其原因、行為之內容,而由國家負損害賠償之責任”。
該原則的思想理論基礎依通說是社會連帶主義思想與公共負擔人人平等原則。無過錯原則有利于最大限度的保護受損害人的合法權益,維護社會的公平正義。所以此原則應為歸責原則之基本原則。
( 三 ) 違法原則
違法原則是以職務行為違法為歸責的根本標準,而不問起過錯有無。瑞士首先采用此歸責原則,瑞士《聯邦責任法》第3條規定:“聯邦對于公務員行使職權是,不法侵害他人權利者,不問該公務員有無過失,應負賠償責任。”該罰中所指的違法,包括以下情形:
1、違反法律秩序,明示或默示保護某種法益之法令或禁令;
2、違法為避免職權時發生損害而設置的內部業務規定;
3、濫用自由裁量權。
違法原則的特點是以法律規范作為歸責的依據,只要國家的行為違反了法律,侵犯了相對人的合法權益,不考慮行為人的過錯與否,而使其承擔賠償責任。采用違法歸責原則明晰了在何種情況下予以賠償便于操作,也有利于保護受害人獲得國家賠償,但容易導致賠償范圍過窄,雖然國家行為沒有違法但造成了損害事實的情況下,將得不到賠償。
在行政賠償和刑事賠償方面都有著嚴格的限定條件,國家賠償的核心在于必須是國家公職人員行使公權的過程當中造成的侵權行為,且這種侵權行為完全就是由國家工作人員自己在工作上的過失才造成的。然而,有些人可能就是單純的為了替自己的親人頂包,故意去制作了相關的證據才導致這種錯誤的判決結果的,類似這種情況當然不能申請國家賠償。
國家賠償法的適用主體包括哪些人
超期羈押國家賠償標準
申請國家賠償范圍是怎樣的
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