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寧波
對勞務派遣人員違紀應怎么處罰
一、對勞務派遣人員違紀應怎么處罰
被派遣勞動者不符合錄用條件或嚴重違紀違法，以及不勝任工作等情形用工單位可以要求退回被派遣勞動者。這樣，勞務派遣單位依據勞動合同法的有關規定，可以與被派遣勞動者解除勞動合同。由于用工單位不是被派遣勞動者的用人單位，其與被派遣勞動者之間不存在勞動合同關系，所以一般只能退回原公司進行處理。
二、相關法律知識
《勞動合同法實施條例》第三十五條
用工單位違反勞動合同法和本條例有關勞務派遣規定的，由勞動行政部門和其他有關主管部門責令改正;情節嚴重的，以每位被派遣勞動者1000元以上5000元以下的標準處以罰款;給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位和用工單位承擔連帶賠償責任。
我們可以了解到按照規定勞務派遣公司職工如果出現違紀的情況是會受到相應的處罰的，嚴重的話可以與其解除勞動合同，希望大家可以明白。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網相關律師。
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簡介:
左娜律師，系山東煒弈律師事務所律師。山東大學法學系本科畢業，法學學士。2012年取得法律職業資格。2010年7月至2011年7月在青島市市南區檢察院實習工作，2011年7月至2014年9月在青島市中級人民法院見習工作，2014年9月從事專職律師工作至今。在實習工作中，將法學理論與法學實踐相結合，為執業積累了大量的工作經驗。自2014年從事律師工作以來，本著對律師職業的熱愛和對委托人認真負責的態度，盡職盡責地辦理經手的每一個案子，獲得了當事人的好評。
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