兩類處罰通知模板介紹

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 495人看過

在對公司員工由于一些原因而犯錯進行處罰的時候,為了公平公正,需要按照公司的相關制度進行處罰,并給出處罰通知單來進行通報警告,而由于每個公司的規章制度等等都有一定的不同,所以處罰通知單也各有特色,但大致上也算是一樣的,這里律霸網為大家歸納整理了兩類有關處罰通知單的處罰通知模板。

處罰通知模板一

XXXX年XX月X日,公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下:

1. 事故直接責任人XXX,XXXX元;

2. 事故間接責任人XXX、XXX,各XXX元;

3. XX經理、XX副經理對事故負有領導管理責任,各XX元。

望各位同事引以為戒,特此通知。

XXXXX有限公司

XXXX年X月X日

處罰通知模板二

號:XXX 日期:XXXX年XX月XX日

姓名:XXX 所屬部門職位:XXX

所犯過失:(打鉤)

□擅自曠工 □不按規定著裝

□代打考勤卡 □個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

□未佩戴統一制作的胸牌 □工作時間內從事與工作無關的事

□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作

□工作時間內運行游戲 □違反其它計算機及網絡使用規定

□串崗或聚集閑聊□公話私用

□無故在接待區逗留嬉戲閑聊 □未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

□不檢點行為: □其它不良行為:

處分:(打鉤)

□譴責(口頭警告)

□記小過處分

□記大過處分

□停職由年月日至年月日共____日

□罰款:

處罰依據:根據第公司X條款。

處罰生效日期:________年____月___日

檢查人: 罰單簽署人:

備注:

1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據之一。

以上兩類處罰通知模板是最基礎的以及使用程度最廣的,基本上已經可以滿足大部分人的需要了,當然為了更好的適應自家公司的情況,一般都要進行一定的改動,大家如果對于處罰通知單抱有其他的疑問的話請咨詢律霸網的律師,我們會詳細的為大家解答。



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