一、仲裁裁決的履行期限是多久
《民事訴訟法》:第二百三十九條 申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。申請人必須在裁決書確定的履行期限屆滿前2年之內(nèi)申請執(zhí)行。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條 當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。
二、勞動仲裁裁決后15天可以上訴嗎
屬于可以撤銷的裁決,可以30天內(nèi)去法院申請撤銷,否則裁決生效,單位要按裁決履行
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第四十九條 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:
(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;
(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;
(三)違反法定程序的;
(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、枉法裁決行為的。
人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應當裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第五十條 當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
勞動者在辦理這類勞動仲裁時,應積極的提供這類勞動案件的證據(jù),按照法律程序進行辦理。我國的人民法院根據(jù)這類案件的證據(jù)和訴訟書,對這類勞動糾紛案件進行調(diào)查,保護勞動雙方的合法權(quán)益進行辦理。
合同仲裁申請書范文
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