勞動(dòng)仲裁會(huì)裁決私人之間的事么?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 536人看過(guò)

一、勞動(dòng)仲裁會(huì)裁決私人之間的事么?

可以裁決私人事件,勞動(dòng)仲裁的終極裁決主要是在勞工追索工資,還由相關(guān)的醫(yī)療工傷費(fèi)用、所欠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者是賠償金,然后按照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY賠付有異議的,就可以做出勞動(dòng)仲裁的終極裁決。還有就是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間、休息、社會(huì)保險(xiǎn)等有異議的,按照規(guī)定做出終極裁決。

因?yàn)榘凑铡?a href='http://m.6065bob.com/zhongcai/10.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定,下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力

(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;

(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

二、勞動(dòng)仲裁的材料

勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同:

第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供;

(2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;

(3)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū),以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

(4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料;

(5)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等)。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件;

(6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;

第二類、申請(qǐng)人屬集體爭(zhēng)議的,請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?1)至(6)項(xiàng)資料外,申請(qǐng)人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件,申請(qǐng)人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

第三類、申請(qǐng)人是用人單位的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

(1)被申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件;

(2)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項(xiàng)要求相同);

(3)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;

(4)《法定代表人身份證明書(shū)》;

(5)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書(shū)》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件;

(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

勞動(dòng)者與用人單位之間,勞動(dòng)者之間存在矛盾和糾紛的,都是可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)進(jìn)行處理的,但勞動(dòng)仲裁的提出一般還需要由當(dāng)事人首先進(jìn)行調(diào)解處理,如果可以進(jìn)行調(diào)解達(dá)成一致意見(jiàn)的,那么就不需要進(jìn)行仲裁裁決來(lái)處理,具體情況結(jié)合實(shí)際而定。


勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本是怎樣的

最新山東勞動(dòng)仲裁法規(guī)

勞動(dòng)仲裁調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)書(shū)范本

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法學(xué)專業(yè)碩士研究生,從事律師工作10年。理論扎實(shí),經(jīng)驗(yàn)豐富!法律咨詢,代為訟訴。代寫(xiě)起訴狀,答辯狀,離婚協(xié)議,財(cái)產(chǎn)協(xié)議,借款合同等法律文書(shū)。擅長(zhǎng)婚姻家庭,交通事故,勞動(dòng)爭(zhēng)議,常見(jiàn)刑事案件辯護(hù)等訴訟及非訴法律業(yè)務(wù)。

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