財務侵占公司財物可判好多年
《刑法》第二百七十一條第一款規定:“公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。”
(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格
1、公司、企業人員受賄、職務侵占1萬元以上不滿2萬元的,基準刑為拘役刑;
2、5萬元的,基準刑為有期徒刑二年,每增加1萬元(總額不超過10萬元),刑期增加六個月;每減少1.5萬元,刑期減少六個月。
(二)五年以上有期徒刑量刑格
公司、企業人員受賄、職務侵占10萬元的,基準刑為有期徒刑五年,每增加數額2萬元,刑期增加六個月。
職務侵占罪可以緩刑嗎
由于職務侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之間進行處罰,因此要是職務侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集團的首要分子,并且適用緩刑不致再危害社會的,那么還是有可能適用緩刑的。
綜上可知,職務侵占罪是否能夠適用緩刑,需要職務侵占罪的犯罪人、犯罪情節以及量刑情節都符合緩刑適用條件,同時,還不能是累犯或犯罪集團的首要分子。所以,職務侵占罪可以緩刑,但只是可以適用緩刑,并不是一定能適用緩刑。
職務侵占罪如何認定
職務侵占罪,是指公司、企業或其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為已有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或拘役,數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。這也就是法律對職務侵占罪的處罰判定標準。
認定本罪,應注意以下兩個問題:
1.本罪與侵占罪的界限
本罪與侵占罪同屬于以非法占有為目的,侵犯公私財產權利的犯罪。二者的區別表現在:(1)犯罪主體不同。本罪的主體是特殊主體,而后者的主體是一般主體。(2)犯罪對象不同。本罪的對象是公司、企業或者其他單位的財物,而后者的對象是代為保管的他人財物、他人的遺忘物或者埋藏物。(3)行為方式不同。本罪的行為方式包括侵吞、竊取、騙取或者其他方法,而后者的行為方式主要是侵吞。本罪只能是利用職務上的便利實施,而后者的行為人則沒有職務上的便利可以利用。(4)本罪不以拒不退還或者拒不交出為要件,而后者則以此為要件。
2.本罪與盜竊罪、詐騙罪的界限
本罪與盜竊罪、詐騙罪,都具有非法占有的目的,都侵犯公私財產權利。主要區別在于:(1)本罪的主體是特殊主體,后者的主體是一般主體。(2)本罪只能是利用職務上的便利而實施,行為方式包括竊取、騙取、侵吞等多種;而后者的實施與職務無關,行為方式分別只能是竊取或騙取。(3)本罪侵犯的對象只能是公司、企業或者其他單位的財物,而后者侵犯的對象的范圍包括非本單位的財物。
以上這些就是律霸網小編整理的內容。在職務侵占罪侵吞的數額越大,那么被判刑的就會越重,不屬于自己的財產每個人都應該要不拿。如果對于這方面的知識還有什么疑問,歡迎大家到律霸網咨詢,我們將提供專業的律師服務。
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