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公司僅憑快遞單就能認定職務侵占嗎
公司僅憑快遞單就能認定職務侵占嗎
依據我國刑事訴訟的規定，職務侵占罪的定罪證據是比較多的，只憑快遞單沒有其他證據的，很難認定為職務侵占的。
相關法律規定
第五十條?可以用于證明案件事實的材料，都是證據。
證據包括：
(一)物證；
(二)書證；
(三)證人證言；
(四)被害人陳述；
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解；
(六)鑒定意見；
(七)勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄；
(八)視聽資料、電子數據。
證據必須經過查證屬實，才能作為定案的根據。
第五十五條?對一切案件的判處都要重證據，重調查研究，不輕信口供。只有被告人供述，沒有其他證據的，不能認定被告人有罪和處以刑罰；沒有被告人供述，證據確實、充分的，可以認定被告人有罪和處以刑罰。
證據確實、充分，應當符合以下條件：
(一)定罪量刑的事實都有證據證明；
(二)據以定案的證據均經法定程序查證屬實；
(三)綜合全案證據，對所認定事實已排除合理懷疑。
職務侵占罪立案需要哪些證據
職務侵占罪的認定應遵循以事實為依據、以法律為準繩的基本原則。偵、控、審三部門搜集、采信的證據除必須具備客觀性、關聯性和合法性等三個條件特征，職務侵占罪的證據必須與本罪構成要件緊密關聯外。
一、在進行職務侵占犯罪行為報案時，當事人需按照如下方面提供證據材料：
1、提供公司、企業或其他單位和營業執照，上級主管部門的批準文件等能證明單位依法成立的材料。
2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明，如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發放材料、職工履歷表、兩金(養老金、公積金)繳納材料等。
3、涉嫌人侵占單位財產、挪用單位資金的依據及數額認定的依據。如涉案的發票、單據、銀行提款單、轉帳單、財務賬冊中記載相關內容的帳頁等材料的原件及復印件。
據、銀行提款單、轉帳單、財務賬冊中記載相關內容的帳頁等材料的原件及復印件。
二、認定職務侵占罪的證據體系還需要從以下幾方面加以考慮：
(1)調取有關被害單位的企業注冊登記資料和勞動合同，證實犯罪嫌疑人的職務、身份的證據材料，以確定犯罪主體。
(2)犯罪嫌疑人所占有的財物是否為利用職務上便利的證據材料。
(3)調取財物賬目等有關犯罪對象和數額的證據，并由司法會計審計部門作出審計鑒定報告。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國刑事訴訟的規定，職務侵占罪的定罪證據是比較多的，只憑快遞單沒有其他證據的，很難認定為職務侵占的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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