在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
老工傷人員申請工傷認定需要提供哪些資料
老工傷人員申請工傷認定需要提供哪些資料
建議先申請工傷認定，然后申請評級，再根據等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的，賠償包括一次性醫療補貼、一次性就業補貼、一次性傷殘補貼、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提議申請的，申請時需帶好證明勞動關系的證明，比如廠牌，薪水條，銀行的薪水發放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料(需去工商局或行政服務中心打印)、住院時的住院記錄及出院小結等(用人單位如果拿著，本人能夠攜帶身份證去醫院要求復印并加蓋醫院公章的)。
《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。【兩個條件須同時具備：“工作時間”和“工作崗位”;“突發疾病死亡”是指：1、職工突發與工作無關的疾病導致死亡。如果是與工作有關的疾病而導致死亡，應當按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定工傷。2、在工作崗位上突發與工作無關并沒有導致立即死亡的疾病，但是在48小時內經搶救無效死亡的，視同為工傷。】
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。【針對轉業軍人的保護，軍人在戰斗中或者在履行職責中負傷致殘，依據《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》之規定，軍人傷殘對于經有關部門評殘，取得傷殘軍人證的退伍軍人，如果在用人單位舊病復發，視同為工傷。這主要考慮到革命軍人為國家利益已經付出代價，為切實保障革命軍人的利益而做出這樣的規定。】
《工傷保險條例》第十六條規定：職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)因故意犯罪;
(二)醉酒導致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
以上就是對你提出的問題的回答，工傷認定的時候應該找好相關的證據，自己的工作牌，工資條等等都是可以證明自己是公司的員工，然后再拿出醫院的診斷書這些的，然后在收集員工的口供，醫生的口供，公司的監控。你可以咨詢律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司合并債權人有何權利
2020-11-13單剝奪政治權利未釋放如何處理
2021-02-09特殊情況遺產如何分配
2021-02-17房產多次抵押逾期后如何處理
2021-01-26購房簽合同需要什么材料,購房合同丟了怎么辦
2021-01-10試用期離職領導不批怎么辦
2020-12-26辭職后社保法律怎么規定
2021-03-11勞動爭議調解委員會的調解什么時候結束
2021-03-20勞動糾紛處理的相關程序有哪些
2020-11-18醫療意外保險可以包含死亡保險責任嗎
2020-12-06產品質量責任保險對哪些情形負保險責任
2021-01-11簡述保險合同的基本條款有什么
2021-03-12保險合同的變更主要包括哪些方面
2021-01-10被自己的車軋死 保險公司該不該賠
2021-01-17投保人的權利有哪些,做投保人應具備哪些條件
2020-12-05財產保險如何變更受益人
2021-02-24我國巨災保險立法模式探討
2021-01-26旅行社投保旅行社責任保險規定具體是什么
2020-12-31平安雇主責任保險條款
2020-11-17村委會非法轉讓土地如何處罰
2020-11-20