職務侵占已返贓能緩刑嗎
構成職務侵占罪,符合緩刑條件可以判處緩刑。
緩刑適用條件有哪些
《刑法》第七十二條規則:“關于被判處、三年以下有期徒刑的違法分子,依據違法分子的違法情節和悔罪體現,適用緩刑的確不致再損害社會的,能夠宣告緩刑。”依據這一規則,適用緩刑的法定條件:
一是被判處拘役、三年以下有期徒刑的違法分子。筆者認為這兒的“拘役、三年以下有期徒刑”是指宣告刑,而非法定刑。
二是違法情節和悔罪體現,適用緩刑的確不致再損害社會的。并非對被判處拘役或許三年以下有期徒刑的違法人都能夠適用緩刑,適用緩刑的本質條件是,暫不履行所判懲罰,違法人也的確不致再損害社會;而判別的確不致再損害社會的依據,是違法人的違法情節和悔罪體現。這兒的違法情節是一個綜合性概念,既包含客觀方面的情節,也包含片面方面的情節;既包含案中情節,也包含案外情節。
總的來說,情節較輕的才能適用緩刑。悔罪體現,是指違法后有懊悔自己罪過的體現,如違法后活躍退贓,在拘押恪守監管法規、率直交代罪過,歸案后深挖違法的思維本源等等。
綜合上面的介紹,根據法律規定,緩刑有相應的適用條件,職務侵占符合緩刑條件可以判處緩刑。相信大家看了上面介紹后,對于職務侵占的法律知識有了一定的了解,如果你還有關于這方面的法律問題想找律師咨詢,請咨詢律霸網律師,他們會為你進行專業的解答。
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