一、職務侵占屬瀆職罪嗎

職務侵占是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

瀆職罪是指國家機關工作人員利用職務上的便利或者徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，妨害國家機關的正常活動，損害公眾對國家機關工作人員職務活動客觀公正性的信賴，致使國家與人民利益遭受重大損失的行為。刑法規定瀆職罪是為了保護國家機關的正常活動以及公眾對國家機關工作人員職務活動客觀公正性的信賴。

所以，職務侵占不屬于瀆職罪。

二、職務侵占罪與貪污罪的區別

1、主體要件不同，職務侵占的主體是公司、企業或者其他單位的人員。無論是股份有限公司、有限責任公司，還是國有公司、企業、中外合資、中外合作、集體性質企業、外商獨資企業、私營企業等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體，貪污罪的主體則只限于國家工作人員，其中包括在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業委派或者聘請，作為國有公司、國有企業代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業等非國有單位中，行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員。

2、犯罪行為不同，職務侵占是利用職務的便利，侵占本單位財物的行為。而貪污罪是指利用職務上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財物的行為。

3、犯罪對象不同。職務侵占的對象必須是自己職權范圍內或者是工作范圍內經營的本單位的財物。它既可能是公共財物，也可能是私有財物。而貪污罪則只能是公共財物。

4、情節要件的要求不同。職務侵占的構成必須是侵占公司、企業財物數額較大的行為，數額較小的不構成犯罪。但法律對貪污罪沒有規定數額的限制。當然如果犯罪數額較小，情節顯著輕微危害不大的貪污行為不應認為是犯罪。

5、法定刑上有所不同。職務侵占的最高法定刑只有十五年有期徒刑，而貪污罪的最高法定刑為死刑。

三、瀆職罪的特點

1、瀆職罪是懲罰國家機關工作人員違反職責行為的，國家機關工作人員才能構成此類犯罪，其他人員不能構成。

2、此類犯罪在實踐中都是具體表現為國家機關工作人員濫用國家權力或者不履行、不認真履行國家權力的違反自己職責的行為。

最高法院相關負責人表示，解釋首次明確了濫用職權罪和玩忽職守罪的定罪量刑標準，即對刑法規定的"致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失"這一結果要件的認定作出了規定：

(一)造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者輕傷9人以上，或者重傷2人、輕傷3人以上，或者重傷1人、輕傷6人以上的;

(二)造成經濟損失30萬元以上的;

(三)造成惡劣社會影響的;

(四)其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形。

同時，明確了加重量刑情節即"情節特別嚴重"的認定標準。其中，特別規定"造成前款規定的損失后果，不報、遲報、謊報或者授意、指使、強令他人不報、遲報、謊報事故情況，致使損失后果持續、擴大或者搶救工作延誤的"，加重處罰。

以上就是小編為大家整理的關于“職務侵占是否屬瀆職罪”的一些法律知識。綜上所述我們可以知道：瀆職罪的主體是國家機關工作人員，而職務侵占的主體是公司、企業或者其他單位的人員，所以職務侵占不屬于瀆職罪。不管是職務侵占還是瀆職都是一種違法犯罪行為，都是需要受到一定的處罰的。如果大家還有其他方面的法律知識需要了解，大家是可以到律霸網進行在線咨詢的。