職務(wù)侵占罪需要賠錢嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 988人看過

職務(wù)侵占罪需要賠錢嗎

賠償是從輕、減輕量刑的情節(jié),但是不會因為賠償就不判刑。

中華人民共和國刑事訴訟法》第二百七十七條?下列公訴案件,犯罪嫌疑人、被告人真誠悔罪,通過向被害人賠償損失、賠禮道歉等方式獲得被害人諒解,被害人自愿和解的,雙方當(dāng)事人可以和解:

(一)因民間糾紛引起,涉嫌刑法分則第四章、第五章規(guī)定的犯罪案件,可能判處三年有期徒刑以下刑罰的;

(二)除瀆職犯罪以外的可能判處七年有期徒刑以下刑罰的過失犯罪案件。

犯罪嫌疑人、被告人在五年以內(nèi)曾經(jīng)故意犯罪的,不適用本章規(guī)定的程序。

第二百七十九條

對于達(dá)成和解協(xié)議的案件,公安機(jī)關(guān)可以向人民檢察院提出從寬處理的建議。人民檢察院可以向人民法院提出從寬處罰的建議;對于犯罪情節(jié)輕微,不需要判處刑罰的,可以作出不起訴的決定。人民法院可以依法對被告人從寬處罰。

司法解釋

最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》(1995.12.25?法發(fā)[1995]23號)(根據(jù)最高人民法院于2013年1月14日發(fā)布,2013年1月18日施行的《最高人民法院關(guān)于廢止1980年1月1日至1997年6月30日期間發(fā)布的部分司法解釋和司法解釋性質(zhì)文件(第九批)的決定》,該司法解釋已經(jīng)被廢止,處于失效狀態(tài))。

二、根據(jù)《決定》第十條的規(guī)定,公司和其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、職工利用職務(wù)或者工作上的便利,侵占本公司、企業(yè)財物,數(shù)額較大的,構(gòu)成侵占罪。

《決定》第十條規(guī)定的“侵占”,是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法占有本公司、企業(yè)財物的行為。

實施《決定》第十條規(guī)定的行為,侵占公司、企業(yè)財物五千元至二萬元以上的,屬于“數(shù)額較大”;侵占公司、企業(yè)財物十萬元以上的,屬于“數(shù)額巨大”。

四、根據(jù)《決定》第十二條規(guī)定,國家工作人員實施《決定》第九條、第十條、第十一條規(guī)定的行為,構(gòu)成犯罪的,依照《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于懲治貪污罪賄賂罪的補(bǔ)充規(guī)定》處罰。

《決定》第十二條所說的國家工作人員,是指在國有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權(quán),并具有國家工作人員身份的人員,包括受國有公司、國有企業(yè)委派或者聘請,作為國有公司、國有企業(yè)代表,在中外合資、合作、股份制公司/企業(yè)中,行使管理職權(quán),并具有國家工作人員身份的人員。

五、《決定》第十四條所說的“有限責(zé)任公司、股份有限公司以外的企業(yè)職工”,是指有限責(zé)任公司、股份有限公司以外的企業(yè)中非國家工作人員的職工。

六、各高級人民法院可以根據(jù)本地實際情況,按照本解釋規(guī)定的受賄、侵占、挪用的定罪數(shù)額幅度,確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)并報最高人民法院備案。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,職務(wù)侵占罪需要將侵占的財產(chǎn)歸還,這個涉及到民事賠償責(zé)任,如果員工所犯的罪行給公司造成了影響,可以對公司進(jìn)行賠償,如果不賠償?shù)奶幜P可能會比較重。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。

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