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寧波
職業健康安全管理體系玩忽職守的量刑標準是什么
一、職業健康安全管理體系玩忽職守的量刑標準是什么?
玩忽職守的量刑標準是處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。玩忽職守的立案標準是：
1、造成死亡回人以上，或者重傷3人以上，或者輕傷10人以上律的;
2、造成直接經濟損失30萬元以上的，或者直接經濟損失不滿30萬元，但間接經濟損失超過 100萬元的;
3、詢私舞弊，造成直接經濟損失20萬元以上的;
4、造成有關公司、企業等單位停產、嚴重虧損、破產的;
5、嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的;
6、海關、外匯管理部門的工作人員嚴重不負責任，造成巨額外 匯被騙或者逃匯的;
7、其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形;
二、玩忽職守案件的審理時間
一審法院的正常審理期限(一般為2個月，至遲不超過3個月，特殊情況例外)
第二百零八條人民法院審理公訴案件，應當在受理后二個月以內宣判，至遲不得超過三個月。對于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十八條規定情形之一的，經上一級人民法院批準，可以延長三個月;因特殊情況還需要延長的，報請最高人民法院批準。
人民法院改變管轄的案件，從改變后的人民法院收到案件之日起計算審理期限。
人民檢察院補充偵查的案件，補充偵查完畢移送人民法院后，人民法院重新計算審理期限。
《刑事訴訟法》
第一百五十八條下列案件在本法第一百五十六條規定的期限屆滿不能偵查終結的，經省、自治區、直轄市人民檢察院批準或者決定，可以延長二個月：
(一)交通十分不便的邊遠地區的重大復雜案件;
(二)重大的犯罪集團案件;
(三)流竄作案的重大復雜案件;
(四)犯罪涉及面廣，取證困難的重大復雜案件。
根據上述規定，人民法院審理一審案件常見的審限應當在三至六個月。
不管在國家哪個部門工作，認真履行自己的工作職責是當事人應盡的義務，當事人的這種玩忽職守的態度是很有可能給國家造成巨大經濟損失的。不過，玩忽職守畢竟是過失犯罪，所以，即便造成的后果非常嚴重，量刑也不會超過7年的有期徒刑。
玩忽職守罪能判緩刑嗎？
哪些屬于玩忽職守罪的構成要件
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