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寧波
職務侵占罪最高判多少年
職務侵占是指公司員工利用職務便利非法占有公司財務且數額較大的行為。職務侵占罪與貪污罪不同，貪污罪是指利用職務上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財物的行為下面小編為大家介紹職務侵占罪判刑方面的知識。
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑
利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑
利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額巨大”起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一萬元，可以增加一個月刑期，從而確定基準刑。
3、有下列情形之一的，可以相應增加刑罰量，調節基準刑，但累計增加的刑罰量不得超過基準刑：
(1)職務侵占行為嚴重影響生產經營或者造成其他嚴重損失的，可以增加基準刑的30%以下;兩種情形同時具備的，可以再增加基準刑的10%以下;
(2)多次職務侵占的，可以增加基準刑的20%以下;
(3)職務侵占用于預防、控制突發傳染病疫情等災害款物的，可以增加基準刑的20%以下;
(4)職務侵占救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物以及募捐款物的，可以增加基準刑的20%以下;
(5)職務侵占的款項用于吸毒、賭博等違法犯罪活動的，可以增加基準刑的20%以下。
4、確因治病、學習等生活急需而實施職務侵占的，可以減少基準刑的20%以下。
以上就是小編為大家整理的職務侵占罪判刑方面的知識，如果大家還有這方面或者其他方面的疑惑，可以來我們律霸搜索關鍵詞或者咨詢在線律師。
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