工作失誤與玩忽職守罪有什么不同

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 915人看過

工作失誤和玩忽職守罪有什么不同

(1)客觀行為特征不同。工作失誤,行為人是認真履行自己的職責義務;而玩忽職守罪則表現為行為人不履行或不正確履行自己的職責義務。

(2)導致發生危害結果的原因不同。

但對于那些在國家法律政策不允許的情況下,借口改革,盲目決策,管理混亂,給國家和人民的利益造成重大損失的,絕不能以工作失誤來蒙混過關,逃避罪。

玩忽職守罪的相關知識:

玩忽職守罪,是指國家機關工作人員嚴重不負責任,不履行或不正確地履行自己的工作職責,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

刑法條文

瀆職罪

第三百九十七條:國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守,以致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照規定。

國家機關工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照規定。

刑法處罰

犯本罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照規定。

根據本條第2款規定,徇私舞弊犯本罪的,處5年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處5年以上10年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照規定。

涉嫌下列情形之一的,應予立案:

1、造成死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者重傷2人、輕傷4人以上,或者重傷1人、輕傷7人以上,或者輕傷10人以上的;

2、導致20人以上嚴重中毒的;

3、造成個人財產直接經濟損失15萬元以上,或者直接經濟損失不滿15萬元,但間接經濟損失75萬元以上的;

4、造成公共財產或者法人、其他組織財產直接經濟損失30萬元以上,或者直接經濟損失不滿30萬元,但間接經濟損失150萬元以上的;

5、雖未達到3、4兩項數額標準,但3、4兩項合計直接經濟損失30萬元以上,或者合計直接經濟損失不滿30萬元,但合計間接經濟損失150萬元以上的;

經過上面的內容可以知道,玩忽職守和工作失誤是不同的性質的,工作失誤是認真工作了以后出現了失誤,玩忽職守罪是指沒有認真履行工作責任。玩忽職守罪是構成了犯罪,上面已經介紹了玩忽職守罪的懲罰規定了,工作失誤相對來說性質沒有玩忽職守罪嚴重。如果你還有其他的問題想找律師咨詢的,你還可以來咨詢律霸網的在線律師!

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2010年獲得律師執業證后在特大型汽車企業擔任專職法律顧問,2016年辭職做專職律師,擅長公司并購,股權轉讓,經濟合同糾紛,離婚糾紛,勞動人事爭議糾紛案件。

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