在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
交通事故工傷認定排除性條件
廈門市法制局行政復議處賈*先
根據《工傷保險條例》規定，職工在上下班途中，受到機動車事故傷害，應認定為工傷，但職工本人因違反治安管理傷亡等情形除外。然而，目前在辦理職工上下班途中受到機動車事故傷害的工傷認定案件中，對《工傷保險條例》第十六條第(一)項關于“職工因違反治安管理傷亡的，不得認定為工傷或者視同工傷”的外延是否包含無證駕駛等違反交通管理的行為，勞動保障行政部門、行政復議機關和人民法院存在不同的理解，爭議和分歧較大，往往造成同樣情況，出現不同的認定和處理結論，影響了當事人權益的實現，也影響了法律的統一性和嚴肅性。有鑒于此，本文試圖對職工在上下班途中受到機動車事故傷害工傷認定中的排除性條件，即“違反治安管理”的外延是否包含無證駕駛等違反交通管理的行為問題，進行粗淺探討，以求教于同仁，也希望籍此引起有關部門的重視，盡快通過立法或司法作出統一界定。
一、交通事故工傷認定排除性條件的兩種不同觀點
在工傷認定實務中，對于《工傷保險條例》第十六條第(一)項“違反治安管理”的行為是否包含無證駕駛等違反交通管理的行為，存在兩種不同觀點。
一種觀點認為：《工傷保險條例》第十六條第(一)項規定的“違反治安管理”的行為不包含無證駕駛等違反交通管理的行為。其主要理由是：2004年5月1日起施行的《中華人民共和國道路交通安全法》(以下簡稱《道路交通安全法》)將無證駕駛等違反交通管理的行為納入《道路交通安全法》的調整范圍，明確將無證駕駛等違反交通管理的行為排除在當時仍有效的《中華人民共和國治安管理處罰條例》(以下簡稱《治安管理處罰條例》)之外，根據后法優于前法的原則可以確定違反治安管理的行為已不包括違反交通管理的行為。2006年3月1日起施行的《中華人民共和國治安管理處罰法》(以下簡稱《治安管理處罰法》)也沒有將原來《治安管理處罰條例》所規定的無證駕駛等違反交通管理的行為納入調整范圍。
可見，現行《道路交通安全法》和《治安管理處罰法》已將違反交通管理的行為與違反治安管理的行為分離，違反交通管理的行為不再由《治安管理處罰法》調整。因此，《工傷保險條例》第十六條第(一)項中的“違反治安管理”的行為不包括違反交通管理的行為。職工在上下班途中受到機動車事故傷害，只要本人沒有違反治安管理的行為，即使本人有無證駕駛等違反交通管理的行為，也應認定為工傷;只有職工本人存在違反治安管理的行為時，才不得認定為工傷或視同工傷。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
一級醫療事故分級標準是怎樣的
2020-12-11四級醫療事故賠償標準
2021-02-15環境污染罪屬于刑事嗎
2020-11-21刑事案件中哪些犯罪嫌疑人、被告人可以申請法律援助
2020-12-26商標駁回再審申請書怎么寫
2021-01-18國有土地出讓金標準是怎樣的
2021-02-112020年浙江省交通事故賠償標準是怎樣的
2021-03-09退役軍人的傷殘撫恤金停發的情形有哪些
2020-12-19不贍養老人的子女能分撫恤金嗎
2020-11-13被列入失信被執行人會影響征信嗎
2021-03-11什么情形下訂立的合同屬于效力待定合同
2021-03-08虛假考勤是否可以解除勞動合同
2020-12-30拖欠農民工工資十年以上怎么進行補償
2021-01-15理財保險的種類
2021-01-14國際貨物運輸保險合同的內容有哪些
2021-01-31保險公司可否直接給付賠償金
2020-12-04掛靠單位買保險，車主該向誰索賠
2021-02-10單位沒按勞動法買保險如何維權
2020-11-08理賠金給付的規定有哪些
2021-01-11保險法釋義第一百六十五條是什么
2021-02-05