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建立一個陽光型的政府一直以來是政府廉政工作的指標之一，而這種透明度較高的政府就需要保證信息公開，讓民眾了解政府的職權行使動態。那么在威海市政府信息公開制度是怎樣的呢？下面就由律霸的小編針對此問題做相關介紹，以供大家了解。

為切實做好政府信息公開工作，不斷提高審計工作的開放性和透明度，促進依法行政，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關文件精神，結合本局工作實際制定本制度。

一、主動公開的原則

（一）堅持按照國家法律、法規和有關政策規定進行依法公開的原則；

（二）堅持圍繞改革和為社會進步、經濟發展服務公開的原則；

（三）堅持突出重點、整體推進、完善提高、注重實效的原則；

（四）堅持合法、真實、及時、便民的原則；

（五）堅持讓全社會有知情權、監督權的原則。

二、主動公開的內容

政府信息主動公開內容包括審計機關領導成員名單及工作分工、審計機關的職責、權限、各科室的主要職責；經批準可以向社會公布的審計結果公告，審計結論整改情況，審計業務動態等其他需要向社會公開的內容。

三、主動公開的形式

政府信息公開主要通過市局門戶網站、市政府信息公開欄等渠道以及各級新聞媒體、政府信息公開公共查閱點查閱等方式進行，做到集中公開與分散公開結合。

（一）市局門戶網站和市政府信息公開欄公開。根據法律、法規及有關政策的變化，及時更新網站和公開專欄的內容。

（二）新聞媒體公開。對一些涉及面廣、需告知社會的有關工作事項，及時在新聞媒體上公開播報；同時，通過新聞媒體開展形式多樣的宣傳活動，提高審計工作的社會公開度。

四、主動公開的程序

（一）凡需由本局統一公開的事項，由本局政府信息公開領導小組辦公室就政府信息公開的內容、形式、時間等，報局政府信息公開領導小組審定，由政工科負責組織實施。

（二）各科室需公開的審計業務工作事項，由各科室負責人提出意見，經分管領導同意后，報局政府信息公開領導小組審定后，由政工科統一公開。

五、主動公開的檢查考核

為加強對政府信息公開工作的調度檢查，成立由局長為組長，分管副局長、相關科室科長為成員的政府信息公開領導小組，在職權范圍內依法公開政府信息，督促檢查各項政府信息公開工作措施的落實，協調解決實施過程中出現的新情況、新問題。領導小組通過下列方式對政府信息公開工作進行監督、檢查考核：

（一）對公開政府信息工作情況采取定期或不定期和專門檢查相結合的辦法進行檢查考核；

（二）對公民、法人和其他組織的投訴、咨詢和電子郵件的受理情況進行檢查督辦。

本制度自印發之日起施行。

以上就是威海市政府信息公開制度的全部內容，政府的信息公開需要做到實事求是，主動公開，如果有信息變動的話就需要及時的更新。倘若公民對于當地政府的信息公開內容存有疑問的，可以積極的反饋意見，這也是民意的一種表達方式。如果您還存有其他方面的法律疑惑，可以登入律霸網站尋求專業律師的幫助。

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