在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
緩刑期間工作和工資有什么影響
緩刑期間工作和工資有什么影響
首先要看原來的工作單位是否與你解除了勞動合同，如果解除，則沒有工資。如果沒有解除，如果不上崗，則發放最低工資的生活費用。如果上崗，則按正常的工資標準支付。
國家行政機關工作人員，包括事業單位的工作人員因犯罪被人民法院判處徒刑宣告緩刑的，他的職務也就自然撤銷，只能安排不延緩職務的工作。除了利用專業技術進行犯罪活動被判處緩刑的人員以外，所在單位可以根據實際情況和工作需要，安排他做一定的技術工作，另外，被判緩刑的國家機關工作人員要降低原工資待遇，按低于開除留用察看人員工資待遇發給臨時工資。
如果在緩刑期間悔改表現好的，緩刑考驗期滿以后。可以恢復正式工作，重新確定職務和工資等級。表現不好的，可以開除公職。由于被判處緩刑的國家行政機關工作人員在緩刑期間，職務、身份、工資級別都沒有確定。
緩刑考驗期應遵守的規定
被宣告緩刑的犯罪分子，應當遵守下列規定：
(一)遵守法律、行政法規，服從監督；
(二)按照考察機關的規定報告自己的活動情況；
(三)遵守考察機關關于會客的規定；
(四)離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經考察機關批準。
而且，被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期內，由公安機關交所在單位或者基層組織予以考察。為嚴肅緩刑的考察執行，被判處徒刑宣告緩刑仍留原單位工作的罪犯，在緩刑考驗期內一般不得調動工作。對緩刑考驗期已經過二分之一以上，并有認罪、悔罪態度，工作表現良好，確因工作特殊需要調動的，應當由所在單位報經負責執行的公安機關批準后辦理調動手續。
1、被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內犯新罪或者發現判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應當撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發現的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照刑法第六十九條的規定，決定執行的刑罰。
2、被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，違反法律、行政法規或者國務院公安部門有關緩刑的監督管理規定，情節嚴重的，應當撤銷緩刑，執行原判刑罰。
綜上，緩刑是由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察，并根據罪犯在考驗期間內的表現，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。如果您還有更多疑問，歡迎進行在線法律咨詢，我們將有專業律師為您解答！
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
政府強行征地怎么上訪
2020-12-10區塊鏈信息服務提供者是否需要備案
2020-11-23事實婚姻關系具有婚姻效力嗎？
2020-12-20離婚案答辯狀怎么寫
2020-11-24如何理解再審法院管轄
2021-01-21什么條件下房產證過戶無效
2021-03-17合法分居離婚的要求是什么
2021-03-15銀行業監督管理機構可以調整注冊資本最低限額嗎
2020-12-01商業銀行是否需要公布上一年度的經營業績
2021-02-09商業銀行破產清算存款怎么辦
2020-12-10土地糾紛有人做偽證可以報警嗎
2020-12-01勞動合同無效影響工資支付嗎
2020-12-26什么是承包關系
2021-02-10失業保險金不得低于什么
2021-02-22勞動爭議案件最多能賠償幾年
2020-11-19什么是互碰自賠，滿足什么條件
2021-01-23房地產保險合同有什么主要內容
2021-01-29保險合同是諾成合同嗎
2021-03-02保險合同變更必須采用的口頭的形式嗎
2020-12-25人身保險的受益人是由誰指定的
2021-01-27