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寧波
能否同時兼任用人單位協商代表和職工協商代表？
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-14
·
292人看過
用人單位協商代表與職工協商代表不得相互兼任，他們分別代表用人單位和勞動者，屬于勞動雙方，維護不同的權利義務，不得兼任。
用人單位一方的協商代表，由用人單位法定代表人指派；
職工協商代表由工會組織推薦，由職工代表大會或職工大會審議通過；未建立工會的企業，職工一方協商代表由職工民主推舉，并得到半數以上職工的同意；職工一方首席代表一般由企業工會主席擔任，也可以由其書面委托的其他協商代表擔任；未建工會的企業職工一方首席代表由職工協商代表推舉生。
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