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寧波
個人掛靠單位對外經營發生工傷誰是承擔單位
個人掛靠單位對外經營發生工傷誰是承擔單位
依據我國相關法律的規定，人人掛靠在單位對外經營的，掛靠期間發生工傷事故的，被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。
《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》
第三條?社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的，人民法院應予支持：
(一)職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關系，工傷事故發生時，職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位;
(二)勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔工傷保險責任的單位;
(三)單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔工傷保險責任的單位;
(四)用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業務時因工傷亡的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位;
(五)個人掛靠其他單位對外經營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。
前款第(四)、(五)項明確的承擔工傷保險責任的單位承擔賠償責任或者社會保險經辦機構從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權向相關組織、單位和個人追償。
建筑工程掛靠協議哪些情形會無效
根據建筑法規定，凡轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本單位名義承接工程任務的，均屬掛靠承接工程。這是所有建筑工程掛靠協議最核心的內容，也是當事人簽訂掛靠協議的最主要目的。
現實生活中，常見的掛靠行為有：
1、不具有從事建筑活動主體資格的個人、合伙組織或企業以具備從事建筑活動資格的建筑施工企業的名義承攬工程;
2、資質等級低的建筑施工企業以資質等級高的建筑施工企業的名義承攬工程;
3、不具有施工總承包資質的建筑施工企業以具有施工總承包資質的建筑施工企業的名義承攬工程;
4、有資質的建筑施工企業通過名義上的聯營、合作、內部承包等其他方式變相允許他人以本企業的名義承攬工程。
但建筑法已明文規定，禁止建筑施工企業以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業的資質證書、營業執照，以本企業的名義承攬工程。
也是說，任何的施工企業與其他單位或個人簽訂的工程掛靠協議都是違法的。工程掛靠協議內容違法，協議無效，也就不存在有些掛靠協議有效，有些掛靠協議無效的情形。
因此，在法律上工程掛靠協議一律無效。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，人人掛靠在單位對外經營的，掛靠期間發生工傷事故的，被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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