在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷申報的流程是怎樣的
工傷申報的流程是怎樣的
1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長(應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔)。
2、用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
4、勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。
工傷申報有時間限制嗎
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。
由此可以知道一般工傷申報期限是一年。
綜合上面的介紹，工傷可以由用人單位申請或者是受傷者本人申請。相信大家看了上面介紹后，對于工傷申報有時間限制嗎的法律知識有了一定的了解，如果你還有關于這方面的法律問題，請咨詢律霸網律師，他們會為你進行專業的解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
海難救助標的要求
2021-02-11立約定金的數額由誰約定
2021-01-15監護過失是否要承擔侵權責任
2020-12-31婚前隱瞞債務是詐騙嗎
2020-11-26轉繼承效力如何規定
2020-12-12離婚后再進行結婚登記要離婚證嗎
2020-12-24合同擔保與擔保物權
2020-12-07快退休可不可以辭退
2021-01-23房產證更名程序有哪些
2020-11-13離職后帶走顧客信息違法嗎
2021-01-28聘書能否代替勞動合同
2020-12-11保險公司的拒保問題有什么原因
2021-01-14家庭財產保險如何計算賠償
2021-03-04投保人與被保險人的關系
2021-03-02三者險理賠以修理為前提嗎
2021-01-11什么是比例賠付
2021-03-10滴滴快車保險公司賠嗎
2020-12-13交通事故保險拒賠范圍有哪些
2021-02-16經濟適用房出了土地出讓金可以買嗎
2021-03-04怎么查詢自己的房屋是否在拆遷范圍之內
2021-03-25