發(fā)生工傷老板賠多少錢

《工傷保險條例》，不管是正是職工，還是雇工，都應該為員工辦理工傷保險，出現(xiàn)工傷的，給員工提供工傷待遇。

你可以拿工傷保險給老板看，跟他協(xié)商，把醫(yī)療費用單據(jù)帶上。他沒給你辦工傷保險的話，責任肯定在他。不愿意跟你協(xié)商的話，你可以去當?shù)貏趧有姓块T要求進行工傷認定，如果工傷后導致勞動能立問題，還要進行勞動能力鑒定，當然你要帶很多材料，所有要準備好時間。有了工傷認定后，再跟老板協(xié)商，或者直接去法院起訴，一般會判你老板賠償?shù)摹?/p>

企業(yè)職工工傷保險試行辦法

我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5.因履行職責遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵取⒕葹摹⒕热说染S護國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。

8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責任的交通事故。)

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上就是相關(guān)回答，如果說自己有工傷保險的啊，那么費用都是由保險出如果是很嚴重的超過了保險的賠償范圍那么不足的部分是公司進行承擔得，如果沒有保險那么所有的費用都是由公司承擔。有法律問題的話可以咨詢律霸網(wǎng)律師。