一、怎樣查申請工傷結果
根據人力資源社會保障不《工傷認定辦法》第四條、第五條規定,職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向統籌地區社會保障行政部門提出工傷認定申請。
因此,查詢工傷認定情況,可以直接到統籌地區社會保障行政部門查詢。統籌地區一般為用人單位所在市,社會保障行政部門指市區人力資源社會保障局,工傷認定由其工傷科辦理。
二、如何查詢工傷是否審報
工傷的認定,權屬當地社會保險部門。
工傷是否認定,一般社會保險部門會在六十日內通知書面當事人。
如果沒有通知,當事人可以當事人可以持本人身份證,直接到當地社會保險部門去申請查詢即可。
如果用人單位沒有申報,當事人可以在一年內,自己向社會保險部門申報。
法律鏈接:
《工傷保險條例》第二十條:“社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
“社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。
“作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。
職工在工傷醫療期間內治愈或者傷情處于相對穩定狀態,或者醫療期滿仍不能工作的,應當進行勞動能力鑒定,只要大家在進行工傷鑒定后,及時關注審查進度,就能維護自己的合法權益,如果您還有問題,歡迎到律霸網進行在線法律咨詢。
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