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股東有限責(zé)任例外適用的限制與擴(kuò)展包括哪些方面

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 974人看過(guò)

一、股東有限責(zé)任例外適用在程序法中的限制。

這一制度適用過(guò)程中必須遵循程序的正義。對(duì)特定法律關(guān)系中股東行為是否構(gòu)成濫用公司法人人格的行為屬于案件中的實(shí)體問(wèn)題，只有經(jīng)過(guò)實(shí)體問(wèn)題的審理并在生效裁判中確定才可否定股東之有限責(zé)任。因此筆者認(rèn)為，在訴訟程序中，股東有限責(zé)任的例外適用是不能因某個(gè)相關(guān)聯(lián)的判決的既判力的擴(kuò)張而適用的。

二、股東有限責(zé)任例外適用在其他實(shí)體法中的擴(kuò)展。

目前，我國(guó)立法對(duì)股東濫用公司法人人格的行為僅在公司法中做出了禁止性規(guī)定，并且其適用的范圍僅僅是對(duì)債權(quán)人利益的補(bǔ)償。而事實(shí)上，股東濫用公司法人人格，損害的利益主體不僅可以包括公司債權(quán)人，還可能包括公司債權(quán)人之外的第三人及社會(huì)公共利益。如美國(guó)早在二十世紀(jì)六十年代就有近6個(gè)州通過(guò)憲法或者法律形式規(guī)定，強(qiáng)制股東對(duì)公司所欠雇員的工資負(fù)完全的個(gè)人責(zé)任。17由此可見(jiàn)，為了保護(hù)其他主體之利益，限制和排除股東有限責(zé)任的法律適用同樣是必不可少的法律要求。因此，筆者認(rèn)為，在稅法、環(huán)境法、及勞動(dòng)法這些涉及公共利益的法律領(lǐng)域里，適當(dāng)?shù)囊牍蓶|有限責(zé)任例外適用的制度，必將有效的發(fā)揮這一制度在公司股東與社會(huì)利益平衡中的作用。

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