職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長,但最長不得超過3個月。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
該內容對我有幫助 贊一個
剝奪政治權利終身是什么意思
2020-11-13房屋租賃是物權處分嗎
2020-11-25解除同居關系財產如何分割
2021-01-05離婚能向滿十八歲子女要贍養(yǎng)費嗎
2021-03-12出獄后民事賠償有效期
2021-01-10單位違法解除勞動合同 職工可要求經濟賠償金
2021-02-172.5天彈性假怎么休,加班工資怎么算
2020-12-12存款保險事關錢包,12件事你必須知道
2021-01-28產品責任險的特點有哪些
2021-03-19如何確定保險合同的保險期限起算時點
2021-02-24撞死人車有保險公司怎么賠償
2021-02-03保險代理人和保險經紀人有哪些監(jiān)督管理要求
2021-02-08保險公司的組織形式的相關問題有哪些
2020-12-29未告知賠償標準 保險公司被判全賠
2021-01-14土地流轉合同土地轉讓協(xié)議范本是怎樣的
2020-12-04公租房要拆遷,補償應該怎么分配,各占多少才合理
2020-12-17小區(qū)拆遷怎么賠償
2021-02-05房屋征收補償安置協(xié)議必須公證嗎
2020-12-12危房是如何認定的,可以無償拆除嗎
2021-02-13征地拆遷中,不同類型的房屋,補償計算方法有哪些
2021-03-15