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取保候審能上班嗎
取保候審能上班嗎
為了相關偵查訴審工作，勢必會對被取保候審人的工作、生活造成一定影響，國家機關及事業單位工作人員影響更大。在不影響偵查訴審且符合相關法律規定、單位規定的前提下，被取保候審人可以繼續工作。
《刑事訴訟法》第六十七條?人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：
(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;
(二)可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發生社會危險性的;
(三)患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發生社會危險性的;
(四)羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候審的。
取保候審由公安機關執行。
第六十八條?人民法院、人民檢察院和公安機關決定對犯罪嫌疑人、被告人取保候審，應當責令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或者交納保證金。
第六十九條?保證人必須符合下列條件：
(一)與本案無牽連；
(二)有能力履行保證義務；
(三)享有政治權利，人身自由未受到限制；
(四)有固定的住處和收入。
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以上就是小編為您整理的相關內容，取保候審能上班，但是如果人民法院作出有罪判決的，一般用人單位是可以將開除的，當事人是需要在監獄內認真進行勞動改造的。要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
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