公司吸收合并協(xié)議范本

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 546人看過

公司進行合并的方式有吸收合同、新設(shè)合并等等,但無論是在哪種方式下進行合并,當事人雙方之間都需要簽訂一份合并協(xié)議。那么你知道公司吸收合并協(xié)議該怎么寫嗎?詳細內(nèi)容請閱讀下文了解。

企業(yè)吸收合并協(xié)議(范本)

____股份有限公司(以下稱甲方)與____股份有限公司(以下稱乙方)董事會代表經(jīng)充分協(xié)商,就甲方吸收合并乙方事宜一致達成協(xié)議如下:

一、甲乙雙方實行吸收合并,甲方吸收乙方而繼續(xù)存在,乙方解散。

二、甲乙雙方合并期日為____年____月____日。合并手續(xù)于該日不能完成時,甲乙雙方可以協(xié)議延期。

三、甲方現(xiàn)有資本總額____元,股份總數(shù)____股,每股____元,因合并而發(fā)行股份____股,每股金額不變,資本總額增至____元,股份總數(shù)增至____元。乙方現(xiàn)有資本總額____元,股份總數(shù)____股,每股金額____元。乙方于合并期日在冊股東所持股票因合并而全部換為甲方股票,對換比例為__:__。乙方股東每換一股甲方股票,補交金額____元(乙方股東對換時無需交付股款,乙方股東每換甲方一股,甲方交付股款差額____元)。

甲乙雙方于合并協(xié)議簽字至合并完成,不再變動資本、股份及股東。

四、乙方于合并期日的所有財產(chǎn)及權(quán)利義務(wù),均由甲方無條件承受。

五、乙方于本協(xié)議生效后至合并期日,應(yīng)以善良管理人的注意,繼續(xù)管理其業(yè)務(wù)。但是,處理財產(chǎn)、負擔義務(wù),____元以上的支出等,應(yīng)經(jīng)甲方同意。

六、乙方全體管理人員及員工,于合并后當然成為甲方管理人員及員工,其工作年限、工資及其它勞動條件不變。個別調(diào)換工作者,不在此限。

七、本協(xié)議未盡事項,由甲乙雙方代表協(xié)商決定。

八、甲乙雙方應(yīng)于本協(xié)議簽字日起__內(nèi),向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)申請合并。一方或雙方合并申請未得領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)批準時,本協(xié)議失效。

九、甲乙雙方應(yīng)于合并申請獲批準后召開股東大會,討論通過本協(xié)議。一方或雙方股東大會未通過時,本協(xié)議失效。

十、本協(xié)議1式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,____份有同等效力。

甲方:

名稱:

住所:

法定代表人:(簽名蓋章)

乙方:

名稱:

住所:

法定代表人:(簽名蓋章)

年 月 日

上述內(nèi)容就是小編為大家整理了關(guān)于公司進行吸收合并時的協(xié)議書內(nèi)容,希望能為你帶來一些啟發(fā)。公司在進行合并的時候,可能會遇到各種各樣的問題,此時最好及時咨詢一下我們律霸網(wǎng)站的在線律師,讓專業(yè)律師幫助你分析處理相關(guān)問題,這樣也好維護你的合法利益。

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劉興萌,山東順周律師事務(wù)所專職律師、心理咨詢師。臨床醫(yī)學學士學位,5年學校及醫(yī)院學習歷練,掌握扎實的醫(yī)學基礎(chǔ),在傷殘鑒定、醫(yī)療過錯鑒定等方面能為當事人提供全面、客觀的意見及幫助。先后供職于平安財險、太平財險兩家保險公司,發(fā)揮醫(yī)學專長,依次擔任人傷理賠法務(wù)、人傷理賠主管、人傷審核崗,共計8年余,累計處理交通事故千余件,積累了豐富的交通事故及人身損害處理及訴訟經(jīng)驗。目前主要業(yè)務(wù)專長:交通事故、醫(yī)療糾紛、人身損害糾紛。聯(lián)系電話:18615425160;微信:L18615425160。

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