一、公司法侵犯股東權益該如何維權
在實踐中,侵害股東權益的現(xiàn)象,時常發(fā)生,如何維護股東的權益?我國公司法確立了股東權益保護的救濟機制。對股東權益保護的機制有兩種途徑:一是直接訴訟;一是派生訴訟。所謂直接訴訟,是指股東為了自己的利益,以自已的名義對公司或者其他權利侵害提起的訴訟。這類訴訟包括:
1)股東會董事會決議撤銷之訴:股東會、股東大會或者董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)、或者公司章程,或者決議內容違反公司章程等。
2)決議無效之訴
3)損害賠償之訴:董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院起訴。
股東派生之訴,是指股東為公司利益而提起的訴訟。由于股東利益與公司利益是相一致的,因此股東為公司利益而起訴,實質上也是為了自己的利益,只是不那么直接罷了。
我國公司法152條:公司董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定,給公司造成損失的,有限責任公司的股東,股份有限公司連續(xù)180日以上單獨或者合計持有公司1%以上股份的股東,可以書面請求監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事,向人民法院提起訴訟。
監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事,收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30內未提起訴訟,或者情況緊急,不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損失的,前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義向人民法院提起訴訟。
綜上該訴訟的后果是該公司可能被直接封鎖,導致該公司無法再次采取行動。因此最好的方法是與公司或其他股東進行談判。股東糾紛就像其他分歧一樣。公平友好的溝通是解決股東問題的方法,不僅可以解決現(xiàn)有糾紛,還可以預防和解決公司目前可能出現(xiàn)的糾紛不上法庭,法庭或仲裁是你的最后選擇。
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