公司法組織法體現(xiàn)了什么特點(diǎn)?
1、公司法規(guī)范的對(duì)象是公司企業(yè)。2、公司法是組織法,同時(shí)兼具活動(dòng)法的特性。公司法調(diào)整對(duì)象的特性決定的公司法首先是組織法,但也正因?yàn)槿绱耍痉ㄓ滞瑫r(shí)具有活動(dòng)法的特點(diǎn)。3、公司法主要由具有強(qiáng)制性的法律規(guī)范組成,體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)生活的干預(yù)。公司法的強(qiáng)制性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)、公司的一切活動(dòng),包括公司的設(shè)立、組織機(jī)構(gòu)、利潤(rùn)的分配、股票和公司債券的發(fā)行、公司的合并、分立、解散、清算等,都必須嚴(yán)格依公司法的規(guī)定進(jìn)行,章程不能改變公司法律規(guī)范。(2)違反公司法的規(guī)定時(shí),將依公司法規(guī)定追究違法者的法律責(zé)任,包括民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。4、公司法具有一定的國(guó)際性。作為國(guó)內(nèi)法的公司法之所以具有國(guó)際性,有以下兩個(gè)方面的原因:一方面,公司法在歷史上與商法具有極為密切的聯(lián)系。另一方面,隨著各國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)家之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益緊密,公司作為商事活動(dòng)的主體,其活動(dòng)范圍必然涉及國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩個(gè)方面。公司法的國(guó)際性使其在一國(guó)與國(guó)際社會(huì)的經(jīng)濟(jì)交往中具有其他企業(yè)法律所無法替代的作用。
公司法是規(guī)定公司的設(shè)立、組織、活動(dòng)、解散及其內(nèi)部、外部關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
公司法以公司這一社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織形式作為調(diào)整對(duì)象,它規(guī)定了公司的法律地位和資格,因而是一種組織法。公司法作為一種組織法,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
公司法規(guī)范公司的設(shè)立、變更和終止。
公司法規(guī)范公司章程。公司章程是公司據(jù)以設(shè)立的最基本的法律文件,它對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理等都具有法律約束力。公司章程還規(guī)定公司的經(jīng)營(yíng)范圍。各國(guó)公司法,包括中國(guó)《公司法》,對(duì)公司章程中應(yīng)當(dāng)記載的事項(xiàng)予以明確規(guī)定,如中國(guó)《公司法》對(duì)其所調(diào)整的股份有限公司和有限責(zé)任公司的章程,都采取了列舉的方式,規(guī)定了其應(yīng)記載的內(nèi)容。
公司法規(guī)范公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立及其權(quán)利義務(wù)。公司法不僅規(guī)范公司的決策機(jī)構(gòu)——股東會(huì)或股東大會(huì),規(guī)范公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)——董事會(huì)及經(jīng)理,而且還規(guī)范公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)——監(jiān)事會(huì)或?qū)徲?jì)人員,由其負(fù)責(zé)公司是否合法經(jīng)營(yíng)、監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)管理人員是否忠于職守、認(rèn)真履行職務(wù)。公司內(nèi)部這3個(gè)機(jī)構(gòu)之間既互相配合又互相制約的關(guān)系,使公司成為一個(gè)有機(jī)的組織體。
公司法規(guī)范公司股票、債券的發(fā)行,規(guī)范公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度以及公司破產(chǎn)、解散、清算的原因和程序。
公司法不僅規(guī)范公司的成員——股東與公司之間的關(guān)系,而且還規(guī)范股東和股東之間的關(guān)系,特別是股東在公司的經(jīng)營(yíng)管理和利益分配方面的權(quán)利。
公司法規(guī)定了公司作為組織的人格權(quán),如公司的名稱權(quán)、住所權(quán)等。
從以上方面看,公司法具備一般組織法的特征,所以說,公司法是一種組織法。
綜上所述,公司法作為組織法,既有組織法的特點(diǎn),也要互動(dòng)法的特點(diǎn)。其中對(duì)公司大大小小的活動(dòng)都有規(guī)范。比如公司的名稱,股東之間的聯(lián)系以及利益分配等等。它的作用是保證公司規(guī)范有序地運(yùn)行下去,更多問題歡迎留言咨詢。
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