每一個(gè)企業(yè)都有著適合自己企業(yè)的規(guī)章制度，但是公司法規(guī)定的高管的執(zhí)業(yè)規(guī)定也是我們所必須去要了解的，畢竟公司的高管在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代已經(jīng)不是不可到達(dá)的高度，大多數(shù)人只要經(jīng)過努力就可以勝任公司高管一職，因此凡是在企業(yè)中工作的員工不僅僅需要了解自身企業(yè)的規(guī)章，更需要仔細(xì)學(xué)習(xí)公司法中的規(guī)定，下面就是律霸的小編為您提煉的重點(diǎn)內(nèi)容。

公司法是指規(guī)定公司設(shè)立程序、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)原則及其對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。從狹義上講，公司法是指1993 年12 月29 日第八屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議通過,并于2005 年10 月27 日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議第三次修訂，自2006 年1月1日起施行的《中華人民共和國(guó)公司法》。《公司法》對(duì)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的規(guī)定

1993年12月29日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過 ，1999年、2004年、 2005年多次修正，現(xiàn)行版本由全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)于2013年12月28日發(fā)布。

第二十一條(禁止關(guān)聯(lián)行為)，公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。

違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第一百四十七條(忠實(shí)和勤勉義務(wù))，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。

第一百四十八條(高管人員的禁止行為及違反規(guī)定收入的收歸)

董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為：

(一)挪用公司資金;

(二)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);

(三)違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(四)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(五)未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù);

(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

(七)擅自披露公司秘密;

(八)違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。

董事、高級(jí)管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。

第一百四十九條(損害賠償責(zé)任)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第一百五十二條(股東的個(gè)人訴訟)董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

法律約束人們生活的方方面面，不僅僅是個(gè)人生活方面，法律也同樣約束著我們的工作方面。因此我們個(gè)人在工作的時(shí)候不僅僅要關(guān)注和學(xué)習(xí)自己公司的規(guī)章制度，還有密切關(guān)注相關(guān)的法律法規(guī)，比如公司法規(guī)定的高管，就必須遵守公司法對(duì)高管的規(guī)定，否則稍有不慎就會(huì)造成違法行為，為自己帶來許多麻煩。

2020年新公司法修改了哪些

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