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在進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的時(shí)候,如果該公司原來是有債務(wù)的,我們在進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的時(shí)候,是需要注意債權(quán)的問題的。那么,股權(quán)轉(zhuǎn)讓后怎樣避免債務(wù)的承擔(dān)呢?股權(quán)轉(zhuǎn)讓后怎樣避免債權(quán)的承擔(dān)呢?下面,小編會(huì)為大家?guī)硐嚓P(guān)的法律知識的介紹。
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后怎樣避免債務(wù)承擔(dān)
有限責(zé)任公司的股權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)讓,與公司對外的債權(quán)、債務(wù)似乎沒有多大聯(lián)系,從法理上看,也屬于兩種不同的法律關(guān)系。然而,公司法理論中,公司是一個(gè)擬制的法律行為主體,這就要求實(shí)踐當(dāng)中需要有具體的人來履行具體的義務(wù)。這個(gè)義務(wù)人可能并不是法律上直接規(guī)定的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)義務(wù)的人,但是,直接義務(wù)人(比如公司),履行義務(wù)需要這個(gè)義務(wù)人(比如股東)來支持。這樣,公司這個(gè)擬制主體的股東構(gòu)成,以及公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),間接地影響了公司對外償還債務(wù)的能力。
因此,股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓所牽涉的不只是單純的股東地位的置換和股權(quán)比例變動(dòng)的內(nèi)部問題,還涉及到公司對外債權(quán)持有以及對外債務(wù)償還的外部問題。
二、相關(guān)問題
(一)債權(quán)問題
公司有股權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)讓,同時(shí)公司對外享有債權(quán)的情況相對容易處理。
1、股權(quán)對內(nèi)轉(zhuǎn)讓的情形
這種情況下,外部債務(wù)人的償還義務(wù)沒有發(fā)生變化,只是股權(quán)轉(zhuǎn)讓人不再享有分配的權(quán)利。此時(shí),轉(zhuǎn)讓人在轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí),放棄了相應(yīng)比例的收益權(quán),而受讓人則依法取得了這部分收益權(quán)。
2、股權(quán)對外轉(zhuǎn)讓的情形
與上述情況不同,股權(quán)對外發(fā)生轉(zhuǎn)讓不能一概而論。如果股權(quán)受讓人是第三人,情況則與上述情況相同;而如果股權(quán)受讓人同時(shí)又是外部債務(wù)人,就需要分情況討論:
(1)外部債務(wù)人獲得公司全部股權(quán),即公司整體轉(zhuǎn)讓給了該債務(wù)人,則債權(quán)債務(wù)混同;
(2)外部債務(wù)人獲得公司部分股權(quán),原來的外部債權(quán)債務(wù)關(guān)系很可能就變成了現(xiàn)在的內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易關(guān)系。
值得指出的是,在實(shí)踐當(dāng)中,轉(zhuǎn)受雙方有時(shí)會(huì)在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中注明,由轉(zhuǎn)讓人負(fù)責(zé)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效前收回股權(quán)轉(zhuǎn)讓基準(zhǔn)日前到期的公司債權(quán)。此類條款主要是受讓人為防止公司的不良之債給自己進(jìn)入公司后可能帶來的損失所做的一種防范措施。然而,嚴(yán)格地說,這種條款并不當(dāng)然具備法律效力。第一,轉(zhuǎn)讓人與受讓人簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,系轉(zhuǎn)、受方這兩個(gè)主體之間的民事法律行為,二者之間的約定不能約束第三人。而公司作為第三人,本應(yīng)由其享有的債權(quán)明顯受到了限制。第二,如果公司股東會(huì)同意由轉(zhuǎn)讓人收回公司債權(quán),那么,這種條款因?yàn)楣镜氖跈?quán)而變得有效。
綜合上述各種情形,根據(jù)本文對股權(quán)轉(zhuǎn)讓法律后果的分析,可以得出,公司作為債權(quán)人,其內(nèi)部股權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)讓時(shí),對外部債務(wù)人的影響十分有限,并無必要讓債務(wù)人了解債權(quán)人的內(nèi)部變更情況。
(二)債務(wù)問題
公司內(nèi)部股權(quán)發(fā)生變化,同時(shí)公司對外負(fù)有債務(wù),情況就要復(fù)雜得多。
有人認(rèn)為,公司股權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)讓,根據(jù)法律后果來看,公司資產(chǎn)并未發(fā)生變化,也就是說,股權(quán)的轉(zhuǎn)讓并不影響公司作為債務(wù)人的償還能力,因此,股權(quán)轉(zhuǎn)讓與公司債務(wù)沒有聯(lián)系。這種觀點(diǎn)在理論上是行得通的,但是,在實(shí)踐當(dāng)中,外部的債權(quán)人往往會(huì)擔(dān)憂自己這筆債權(quán)能否真正收回。也就是說,公司股權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)讓,內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)發(fā)生改變,雖然從當(dāng)時(shí)的狀態(tài)來看,公司的賬面資產(chǎn)并沒有發(fā)生減少,償還能力并未減弱,但是,公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)的變化很可能給公司未來的發(fā)展方向帶來外部第三人無法預(yù)料,至少是難以預(yù)料的改變。公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型使得持有對公司的長期債權(quán)的外部債權(quán)人的遠(yuǎn)期利益無法實(shí)現(xiàn)。這樣,由股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)導(dǎo)致公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,并影響到公司長期債務(wù)的償還,這種潛在的風(fēng)險(xiǎn),讓債權(quán)人變得坐立不安起來。
舉例來說明這個(gè)問題。假設(shè)甲公司設(shè)立時(shí)由大股東某實(shí)力雄厚的A公司和兩個(gè)小股東B、C出資,經(jīng)營一段時(shí)間后,甲公司向乙公司借了一筆數(shù)額較大的資金用以投資某一領(lǐng)域,借款合同中并未限定借款的用途。乙公司當(dāng)時(shí)認(rèn)為,A公司大名鼎鼎,并且有著良好的資信記錄,它是甲公司的大股東,萬一與甲公司產(chǎn)生糾紛,甲公司的各個(gè)股東按出資比例對自己承擔(dān)償還責(zé)任,有A公司這個(gè)股東在,不管怎樣都有能力如數(shù)償還自己借出的這筆款項(xiàng),于是借給了甲公司。這筆債務(wù)尚未到期時(shí),A公司認(rèn)為其在甲公司的投資不符合自己未來的發(fā)展考量,于是決定以低于自己出資時(shí)股價(jià)的價(jià)格(但是在合理范圍內(nèi))將自己所持有的甲公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了其他兩個(gè)股東B、C,甲公司注冊資本仍保持不變,但B、C兩個(gè)股東決定重新為甲公司設(shè)定經(jīng)營范圍,轉(zhuǎn)而投資房地產(chǎn)業(yè)。不久,房地產(chǎn)業(yè)遭遇經(jīng)濟(jì)危機(jī),甲公司的償債能力遭到了極大的削弱,極有可能面臨破產(chǎn)。這樣,乙公司原本基于對甲公司大股東A公司的信任而借出的那筆款項(xiàng),在此時(shí)發(fā)生了改變,乙公司在借款之初所預(yù)計(jì)的遠(yuǎn)期利益面臨著危險(xiǎn)。
換一種角度來考慮上面這個(gè)例子。如果要求A公司在退出甲公司的時(shí)候需經(jīng)得債權(quán)人乙公司同意,這種情況下,乙公司肯定不會(huì)同意,那么,A公司又無法退出,A公司作為股東的權(quán)利也受到了挑戰(zhàn)。
可以引入告知義務(wù)來解決這個(gè)兩難的問題。股東在擬轉(zhuǎn)讓自己所持有的股權(quán)時(shí),不管是內(nèi)部轉(zhuǎn)讓還是對外轉(zhuǎn)讓,到轉(zhuǎn)讓基準(zhǔn)日為止,目標(biāo)公司對外負(fù)有尚未到期的債務(wù)的,該公司應(yīng)對相應(yīng)的外部債權(quán)人進(jìn)行告知。如上面所舉的案例,A公司退出甲公司,乙公司覺得自己的長遠(yuǎn)利益可能受到不可預(yù)計(jì)的因素干擾。如果甲公司在A公司退出時(shí)告知乙公司該重大股權(quán)變更事項(xiàng),乙公司就能夠根據(jù)這一情勢的變更,來善意地重新考慮如何在不違反先前約定的情況下進(jìn)行調(diào)整,比如與甲公司友好協(xié)商,變更原合同,在原借款合同上附加擔(dān)保條款以獲得一定的保障,而又不影響甲公司的正常運(yùn)營及戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,更不會(huì)影響到A公司的退出。
提出這種建議,主要是基于以下幾種考慮:
1、告知義務(wù)的設(shè)定是根據(jù)我國《合同法》第84條的原理確定的。《合同法》第84條規(guī)定,債務(wù)人將合同義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。這個(gè)條款的設(shè)立,是為了保護(hù)債權(quán)人的利益,即保證債權(quán)人能有效地收回自己的債權(quán)。有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓中,雖然公司資產(chǎn)并沒有發(fā)生變化,法人實(shí)體亦未變更,但是股權(quán)的轉(zhuǎn)讓很可能使得公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)生重大改變,這一改變甚至有可能是實(shí)質(zhì)性的。按照前文闡述的原因,出于對債權(quán)人遠(yuǎn)期利益的保護(hù),債權(quán)人應(yīng)當(dāng)有權(quán)知曉其債務(wù)人的這一實(shí)質(zhì)性變更。這與《合同法》第84條的原理應(yīng)當(dāng)是一樣的。
2、由目標(biāo)公司而不是轉(zhuǎn)讓人來告知債權(quán)人。與債權(quán)人相對應(yīng)的是目標(biāo)公司,即發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓的公司,是它與債權(quán)人發(fā)生了債權(quán)債務(wù)關(guān)系,同樣基于《合同法》第84條的原理考慮,應(yīng)該由債務(wù)人來告知債權(quán)人。雖然債務(wù)人的變更是由轉(zhuǎn)讓人引起的,但是法律關(guān)系不能混淆,所以不能要求轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)這一告知義務(wù)。
3、目標(biāo)公司只需告知而無需經(jīng)得債權(quán)人同意。這一點(diǎn)是與《合同法》第84條的原理完全不同的。主要是出于對保護(hù)股東的考慮。如前文所述,股權(quán)轉(zhuǎn)讓幾乎是股東退出有限責(zé)任公司的唯一途徑,如果還死搬硬套地適用《合同法》原理,萬一債權(quán)人不同意,就徹底阻礙了股東的退路。根據(jù)公平原則,股東轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的權(quán)利不應(yīng)受到侵犯和保護(hù)債權(quán)人遠(yuǎn)期利益不受侵犯是同等的。之所以在此設(shè)立告知義務(wù),主要目的還是善意地提醒債權(quán)人,債務(wù)人內(nèi)部發(fā)生了重大事項(xiàng)的變更,如果引起了債權(quán)人的不安,債權(quán)人能夠有足夠的時(shí)間,針對新的情況,準(zhǔn)備新的應(yīng)對方案。告知義務(wù)的實(shí)質(zhì),是引起債權(quán)人的注意。再者,根據(jù)《合同法》原理和前文所分析的股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律后果,畢竟目標(biāo)公司的實(shí)體和資產(chǎn)未立即發(fā)生變化,債務(wù)仍然由目標(biāo)公司承擔(dān),只是在此時(shí)善意地對債權(quán)人作出一個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)的提前保護(hù),必須經(jīng)得債權(quán)人同意的情形也并未出現(xiàn),因此告知足矣。
綜上所述,關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓后怎樣避免債務(wù)承擔(dān),我們要注意,首先,如果是外部債務(wù)人獲得公司全部股權(quán),那么,債務(wù)問題也是會(huì)隨著股權(quán)的變化隨之發(fā)生變化,如果是外部債務(wù)人獲得公司部分股權(quán),則處理起來會(huì)比較麻煩,我們要多注意。
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謝開榮律師 主辦律師 執(zhí)業(yè) 6 年 江西-贛州-于都縣 江西銳泓律師事務(wù)所 中小律所 實(shí)名認(rèn)證執(zhí)業(yè)認(rèn)證網(wǎng)站認(rèn)證 因無暇在網(wǎng)絡(luò)上回復(fù),咨詢的朋友請加微信留言或電話聯(lián)系(微信手機(jī)同號)。 謝開榮律師是中國法網(wǎng)贛州地區(qū)公益律師,被于都縣司法局評為五星級律師,被聘為于都縣政府信訪局法律服務(wù)律師,是法律快車網(wǎng)特邀推薦律師,華律網(wǎng)重點(diǎn)推薦資深律師。 謝開榮律師,2009年獲得法學(xué)學(xué)士學(xué)位,2010年通過國家司法考試,系江西銳泓律師事務(wù)所專職律師。謝律師長期在贛南各地區(qū)從事法律工作。法學(xué)理論扎實(shí),辦案經(jīng)驗(yàn)豐富,身經(jīng)百戰(zhàn),辦理過各種紛繁復(fù)雜的訴訟案件,特別擅長婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、刑事辯護(hù)、勞動(dòng)工傷、債權(quán)債務(wù)等業(yè)務(wù)。 成功案例:請?jiān)诎俣人阉?華律網(wǎng)謝開榮律師 親辦案例 選擇謝開榮律師的理由: 專業(yè):謝開榮律師長期研究各類訴訟及非訴訟重大疑難案件,具有深厚的法學(xué)理論功底以及豐富的實(shí)踐辦案經(jīng)驗(yàn)。 盡責(zé):謝開榮律師秉承"認(rèn)真務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效"的工作理念,窮盡一切法律途徑,最大限度的維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。 高效:以最快的速度完成調(diào)查取證及材料收集工作,第一時(shí)間進(jìn)入案件辦理程序,在案件處理或訴訟
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