一、老板欠員工工資是寫欠條還是借條?

老板欠員工工資是寫欠條，出具欠條時(shí)應(yīng)當(dāng)注意如下事項(xiàng)：

1、主體

要將債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的主體表達(dá)清楚，即誰是債權(quán)人誰是債務(wù)人(注意“借”詞的歧意)要明確;自然人為主體時(shí)，應(yīng)核對(duì)其身份證上姓名，條件許可時(shí)應(yīng)在欠條上抄錄居民身份證號(hào);法人單位為主體時(shí)，應(yīng)蓋上單位公章。

2、客體

數(shù)額單位要明確，數(shù)額應(yīng)用中文繁體字書寫，分比應(yīng)明確百分比、千分比、萬分比。

3、內(nèi)容

表達(dá)清楚，注意避免歧義。應(yīng)將歸還日期明確，如有利息約定，應(yīng)寫明，否則依法視為無利息，如有違約金約定，應(yīng)寫明。如有擔(dān)保人，應(yīng)注明擔(dān)保方式，并寫明擔(dān)保人。

4、一式兩份

條據(jù)最好一式兩份，雙方各執(zhí)一份，防止另一方做手腳。

二、欠條的格式應(yīng)當(dāng)特別注意以下幾點(diǎn)：

1、格式應(yīng)規(guī)范、清晰。

建議使用欠條、收條等字據(jù)的規(guī)范格式。一個(gè)完整的欠條主要包括四個(gè)要件：債權(quán)人、債務(wù)人、欠款內(nèi)容以及歸還時(shí)間，當(dāng)然還包括簽名及時(shí)間等內(nèi)容 收條則應(yīng)包括五個(gè)要件：交納人、收取人、交付理由、交付內(nèi)容以及交付時(shí)間。這些內(nèi)容反映在正規(guī)制作、填充式的字據(jù)(商店有售)上，使人一目了然，當(dāng)事人雙 方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系十分明確。

2、形式注意事項(xiàng)。

書寫字據(jù)，字里行間，不宜有空格空行，否則容易被持據(jù)人增寫其他內(nèi)容。不要用褪色的筆書寫，鋼筆最好用黑墨水或者藍(lán)黑墨水，黑色水筆亦可。若用 圓珠筆或其他易褪色的墨水寫字據(jù)，遭遇保存不當(dāng)受潮或水浸時(shí)，字跡會(huì)變得模糊不清，亦可能為別有用心者利用化學(xué)制劑涂改制造良機(jī)。

3、標(biāo)的物應(yīng)寫清楚。

借款、還款，借物、還物，皆應(yīng)寫清楚金額、數(shù)量，最好使用大寫數(shù)字，以防止涂改和偽造。是財(cái)，是物，要分清，不要模糊、混淆。

涉及數(shù)字部分，最好用大寫。有小寫而沒有大寫，大小寫不一致，數(shù)字前頭有空格，小數(shù)點(diǎn)位置不準(zhǔn)確等，這些都便于持據(jù)人添加數(shù)字或修改，進(jìn)而引發(fā) 糾紛。如“貨款計(jì)拾捌萬人民幣(180000萬元)”，此為常見之失誤，筆者已見過多次阿拉伯?dāng)?shù)字末尾加個(gè)零，數(shù)額會(huì)驟然巨變。

4、內(nèi)容表述要清晰。

語句不可大意，順序不能顛倒，“借到張三”與“張三借到”便有天壤之別不要將“欠條”與“收條”相互改制，相關(guān)涂抹會(huì)為糾紛埋下伏筆不要把 “欠條”變?yōu)椤敖钘l”，有些公司拖欠民工工資，向民工出具借款“借條”而非公司拖欠工資的“欠條”，如此，一字之差，勞資糾紛瞬間轉(zhuǎn)變成民事借貸糾紛，民 工對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期拖欠工資的行為，便難以到勞動(dòng)仲裁部門舉報(bào)、申訴，只能向法院起訴。債務(wù)關(guān)系的建立標(biāo)志一般是雙方簽署了合同，或者是簽署了借條、欠條等。對(duì)于借條之中約定的期限已經(jīng)屆滿，但是對(duì)方卻不按照規(guī)定償還債務(wù)的，此時(shí)可以在書寫民事訴狀之后，起訴沒有償還所欠資金的債務(wù)主體，此時(shí)法院不僅會(huì)收取訴訟費(fèi)，還會(huì)要求其提供借條等相關(guān)證據(jù)。

不管是公司老板，還是其他個(gè)體在欠別人錢時(shí)，需要書寫的但是欠條，與借條一樣的是，借條的書寫格式也需要符合規(guī)范，內(nèi)容可以是由他人代筆，但是最后必須由借款人親手書寫其名字。在欠條之中還需要約定債務(wù)的償還期限。

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